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- 2019-01-03 发布于湖北
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保险营销行家 从平凡 走向卓越代理人 历年及每月件数: 项目 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 累计件数 月均 年收入/万 2009 6 4 13 5 4 6 7 9 5 4 7 7 77 6.4 12 2010 11 6 7 7 8 11 3 4 9 4 8 3 81 6.8 19.6 2011 10 5 4 7 7 8 7 5 12 16 7 4 92 7.7 27 2012 16 7 15 6 5 9 6 7 12 19 5 4 111 9.3 43 2013 6 4 9 5 6 4 4 4 19 8 4 5 78 6.5 37 2014 16 5 12 11 7 8 9 8 11 14 7 2 110 9.2 49 2015 7 7 14 7.0 8.7 合计 563 7.8 196.4 在力推寿险长险的同时造就卡单无数 保险营销行家 从高件数到钻石绩优的变化 2009-2012年月均件数从6.4件提升到9.3; 月均标保从万元向两万元提升; 2013年-2014月均件数再次从6.5提升至9.2件,客户层次逐步提升,月均FYC万元以上。 保险营销行家 一次小意外引发的思考 2009年1-3月份,高件数; 2009年4月份思想有懈怠,月末冲刺到最后一天达成绩优。 由此引发观念转变: 坚定一个标准:月初必开单,15号作为当月最后一天冲刺。 保险营销行家 思考后的总结 工作要轻松,前期须用功; 收入要提升,量上要保证; 达成自己想要的结果,必须有一个标准,并且要为自己的标准付出基本的代价。 保险营销行家 总结后的行动 一天30访 三双鞋的故事 由此走向了卓越代理人成长之路 保险营销行家 对自我的要求: 每天的工作标准: 1、准时出勤 2、每天有效两访 3、每天工作结束后必须总结 每月的工作标准: 1、月初1号必须开单,15号当作月底冲刺 2、每月保单至少五件 3、每月新增三个家庭客户 保险营销行家 每天的工作标准: 1、准时出勤 六年如一日,风雨不误准时出勤 出勤代表着工作态度 态度可以转化为技能 要提高技能,出勤是必要的保证 准时出勤成为工作习惯 保险营销行家 每天的工作标准: 2、每天有效两访 借助工具有效两访必须达成 前期展业包里从未缺少过小礼物 2011年开始尝试礼品经营: 一类服务客户礼品:保单检查、保险规划... 二类单页工具类:调查问卷、卡单、展业小册子等 三类经营客户礼品:纪念币、蛋糕、家庭用品、时令性礼品 保险营销行家 每天的工作标准: 3、每天工作结束后必须总结 总结今天拜访的客户: 进行分类:哪些可以一次成交的,哪些需要继续服务的,做好下次拜访计划 总结今天组员的活动情况,做好辅导计划 保险营销行家 每月的工作标准 1、月初1号必须开单,15号当作月底冲刺 时刻保持危机意识 提前半个月准备下月初保单 每月做充足的客户衔接 卓越与一般的客户积累区别 当月及下月客户积累图: 当月及下月客户积累图: 保险营销行家 每月的工作标准 2、每月保单至少五件 走向卓越必须给自己一个标准,不论标准、优秀还是卓越,必须有一个底线。 我的卓越如何达成: 部组式团队活动要参与 机构集体促成式活动要参与 个人推介会促成每月必须有 保险营销行家 每月的工作标准 3、每月新增三个家庭客户 如何每月新增三个家庭客户: 前期重点在客户开拓 卡单开拓客户 **开拓客户 营业组村庄开拓客户: 推介会客户开拓 现在重点经历在客户服务,从服务中得到转介绍、加保 保险营销行家 成长感悟 勤奋+敬业是成功的保证 坚持是保证中保证 对自我的标准不同产生的绩效就不同 保险营销行家 2015年目标 开发高端客户,全力以赴入围MDRT 借助公司平台,二季度晋升营业部经理 保险营销行家 baobao18_com /18baobao18 谢谢观看 保保网微信,新浪微博 保险营销行家
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