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应对职业病危害 二、自我发现作业场所存在的危害因素 通过委托有职业卫生服务资质的机构进行危害因素检测 《中华人民共和国职业病防治法》 第三章 二十七条 定期对作业场所进行职业病危害因素监测、评价。 《工作场所职业卫生监督管理规定》 第二十条规定：存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次职业病危害因素检测。 二、用人单位通过职业卫生评价作出条件改善 委托具有职业卫生服务资质的机构对自身进行评价，查出不符合要求的项目，进行改善，以达到国家职业卫生标准的要求，避免职业病发生。 ★建设项目职业病危害预评价 ★建设项目职业病危害控制效果评价 ★用人单位职业病危害现状评价 应对职业病危害 三、做好相关职业卫生工作 1职业健康监护工作落实 （1）工人的岗前、岗中、离岗职业健康体检 ★职业健康体检的重要性 ★保护职工安全健康 ★提升职业健康管理水平 ★有效预防和减少职业病发生 ★节约成本 ★减少劳动、职业病纠纷 应对职业病危害 ★职业健康监护基本原理示意图 劳动环境 作业人员 危害因素 健康损害 环境监测 健康检查 接触评定 健康评定 信息管理 健康监护报告 第二级预防 （健康监护） 卫生标准 诊断标准 接触 第一级预防 （工程控制） 第三级预防 （康复治疗） 应对职业病危害 （2）职业卫生档案建立 （3）劳动防护用品正确发放与使用 （4）职业卫生培训与告知 2职业卫生防护措施 （1）作业场所的通风、抽风 （2）降噪隔离、辐射隔离、工艺改善 应对职业病危害  ★ 设立警示标志及告知卡 应对职业病危害 3超标岗位控制 （1）超标原因-溯源 （2）在岗工人加强防护 （3）重新设计防护措施 （4）减少该岗位作业工人的日接触时间 应对职业病危害 3关键控制点防护 （1）重点防护岗位：配料岗位、调色岗位、喷漆位置、上胶岗位、打磨位置、练胶岗位、冲压岗位等。 （2）涉及有机溶剂调配、称量的岗位：必须做好抽风、严格要求操作人员佩戴防毒面具和防化手套，将这些操作岗位优化，严格关注这些岗位上人员的职业健康体检数据变化。 （3）冲压岗位:工艺不能改变，只能从使用耳塞或耳罩做防护。 应对职业病危害 （4）粉尘作业：不能使用一般医用口罩代替防尘口罩，需要佩戴职业卫生防尘级别口罩。 应对职业病危害 四、职业病纠纷 1企业自身工作做到位，问心无愧 2通过法律途径解决 3积极配合诊断工作 应对职业病危害 职业病的防、治、保的原则 防---职业病的预防由各级安全生产监管部门负责监督管理 治----是卫生行政部门对劳动者在生产活动进行职业健康监护，发生的职业病进行诊断、鉴定、救治与康复治疗。 保---由人事劳动社保部门负责职业病人的保障 应对职业病危害 职业病危害项目申报 一、依据 （一）《中华人民共和国职业病防治法》 第十六条 国家建立职业病危害项目申报制度。 用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门申报危害项目，接受监督。 职业病危害项目申报 （二）《职业病危害项目申报办法》（国家安监总局第48号令） 第二条 用人单位（煤矿除外）工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门申报危害项目，并接受安全生产监督管理部门的监督管理。 职业病危害项目申报 二、目的意义 1、职业危害申报工作，是职业卫生前期预防工作的重要内容，是依法防控职业病危害的重要措施。 2、开展职业危害申报工作，目的是摸清我市作业场所职业危害现状，为采取相应措施加强职业危害监管提供科学依据。 3、做好职业危害申报工作，能有效遏制职业危害蔓延，落实政府监管主体职责和用人单位职业卫生主体责任，保障广大劳动者健康和安全权益。 职业病危害项目申报 三、申报范围 中华人民共和国境内存在或者产生作业场所职业危害的生产经营单位（煤矿企业除外）都要依法进行职业病危害的申报，并接受监督管理部门的监督管理。 作业场所职业危害是指从业人员在从事职业活动中，由于接触粉尘、毒物等有害因素而对身体健康所造成的各种损害。作业场所职业危害按照《职业病危害因素分类目录》确定。 职业病危害项目申报 四、申报内容 （一）用人单位的基本情况； 　　（二）工作场所职业病危害因素种类、分布情况以及接触人数； （三）法律、法规和规章规定的其他文件、资料。 职业病危害