xxxx年国家人力资源师考试题目.docxVIP

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  • 2019-01-03 发布于广东
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年 6 月 劳动和社会保障部 国家职业资格统一鉴定 职业:企业人力资源管理人员等级:国家职业资格二级 卷册一:职业道德 理论知识 第一部分 职业道德 (1~50 题,共 50 道题) 一、 职业道德理论知识部分(1~8 题) 答题指导: 该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项正确,多项选择题有两个或两个以上选项正确。 请根据题意的内容和要求答题,并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。 错选、少选、多选均不得分。 (一)单项选择题(请在下述每题的 4 个选项中,选择 1 个选项,并在答题卡上将相应的字母涂黑) 1、下列说法中,违背办事公道原则的选项是( )。 (A) 某商场售货员按照顾客到来的先后次序为他们提供服务 (B) 某宾馆服务员根据顾客需求提供不同的服务 (C) 某车站服务员根据需求开办特殊购票窗口 (D) 某工厂管理人员不分年龄、性别安排相同的工种 2、( )是公民道德建设的核心。 (A)集体主义 (B)爱国主义 (C)为人民服务 (D)诚实守信3、《公民道德建设实施纲要》提出,要充分发挥社会主义市场经济机制的积极作用,人们 必须增强( )。 (A) 个人意识、协作意识、效率意识、物质利益观念、改革开放意识 (B) 个人意识、竞争意识、公平意识、民主法制意识、开拓创新精神 (C) 自立意识、竞争意识、效率意识、民主法制意识、开拓创新

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