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公司管理规范
遵纪守法,遵守员工手册和公司的各项规章制度。??
遵守部门考勤制度和岗位操作程序。??
履行职责,不做本职工作无关的事,按时上下班,不迟到、早退,不旷工离岗,有事提前请假。??
上班穿工服、戴工号牌、仪表整洁、精神饱满。?
文明服务,礼貌待人。??
服务态度端正,有较强的奉献精神。?
工作时间不准脱岗、串岗、大声喧哗等。??
不做有损公司形象的事,不收取客人的钱物。??
绝对服从上级的领导、团结同事、互相帮助。??
爱护公物,损坏、遗失工具照价陪偿。??
爱岗敬业,在规定时间保质保量完成任务。
关心同事,乐于助人,具有合作,团体精神,为达到共同的目标,最大限度地发挥自己的作用。?
员工的礼仪规范?
保持头发清洁整齐,女员工不得散发上岗
女员工刘海不得遮及眉毛,男员工发型不得过于夸张,怪异?
不得将头发染成夸张颜色,头发应整理得体?
过肩长发应束扎盘结,头饰造型不得过于夸张,颜色不得过于鲜艳?
服饰妆容?
女员工上班可以化淡妆,口红、眉毛需涂描得体,不得浓妆?
指甲需短而干净,不得留长指甲,不得涂色彩鲜艳的指甲油?
不得佩戴首饰,不得佩戴大圈或者带坠耳环?
制服需干净、整齐,发现破损及时修补?(?制服需为公司统一服装)?
工装拉链必须拉上,长袖衬衣需扣紧袖口,衬衣下摆需扎在裤、裙内?,?胸卡需整洁、无破损、污渍、无其他挂物?
胸卡一律佩戴于外衣的左胸,不得佩戴无照片或经涂改的胸卡?,?不得穿拖鞋、凉鞋、及白颜色的鞋子工作?
手势?
指引手势:五指并拢,掌心朝上,手臂以肘关节为轴,自然从体前上扬并向所指方向伸直,同时,上身前倾,头偏向指示方向并以目光示意?
交谈手势:与人交谈使用手势时,动作不宜过大,手势不宜过多,不要击掌或者拍腿,更不可手足舞蹈?
?微笑?
甜美、温和、友好、自然亲切,恰到好处给人以愉快、舒适的感觉,真诚微笑会感染人,是内心喜悦和真诚的流露,是自身素质的体现?
送人鲜花,手留余香,那么送人微笑-------你会获得很多很多------?
行为规范之必须?
必须按规定整齐着装?
必须发型规范、妆容适当?
必须精神饱满、主动热情,微笑待客?
必须文明礼貌,文明用语?
必须保持工作岗位干净整齐?
必须保证工作准确无误?
行为规范之不准?
不准在工作岗位聊天、嬉笑、打闹??
不准当班擅自离岗、停工??
不准在上班时看书、看报?、玩手机?
不准以任何理由为借口,拒为顾客服务??
不准在上班时间会客、吃东西??
不准踢、踏、靠、趴营业设施设备??
不准未到下班时间私自停止工作??
不准出现对顾客不礼貌的争吵现象?
安全操作规程??
牢固树立“安全第一”的思想,确保安全操作。??
在超过2米高处操作时,必须必须有其他同事在场协助,不得独自一人爬高操作。
在使用机器时,不得用湿手接触电源插座,以免触电。??
不得私自拨动任何机器设备及开关,以免发生故障。??
在不会使用机器时,不得私自开动机器,以免发生意外事故。??
应严格遵守防火制度,不得动用明火,以免发生火灾。??
在操作与安全发生矛盾时,应先服从安全,以安全为重。
餐饮经理岗位职责
(一)宣布与执行公司下达的各项指令和规定?
(1)传达、执行总部(或董事会)的各项指令和规定。?
(2)负责解释各项规定、营运管理手册的条文。?
(二)制定和完成各项经营指标?
(1)营业额指标。?
(2)费用目标。?
(3)广场日常经营的成本率、毛利率目标?
??????餐厅经理根据预定的各项经营指标,结合本店的实际情况,制定出完成本月销售计划的执行计划,包括营业计划、商品计划、采购计划、?销售促进计划、人力资源计划、费用计划和财务计划,亦可细分为月计划、周计划、日计划等。?
(三)广场员工的安排与管理?
(1)对员工的考勤、仪容仪表和服务规范执行情况进行监督与管理;?
(2)对员工进行公平公正的工作分配及绩效考核;?
(3)抓好员工队伍的基本建设,熟悉和掌握员工的思想状况,时时激励员工保持高昂的工作热情,形成良好的工作状态,让员工具?有强烈的使命感、责任心和进取心。?
(4)不断的对员工进行在职培训,以促进员工整体的业务水平,提高广场员工的工作效率;?
(5)协调广场各方面的人际关系,使员工有一个融洽的工作环境,增强广场员工的凝聚力。?
(四)维护广场的清洁卫生、进行广场安全管理?
(1)店内设施完好率的保持;设备故障的修理与更换;消毒柜及其他器具用具的维护;?
(2)广场环境卫生。一般按区域安排责任落实到人,由餐厅经理检查落实。?
(3)在营业结束后,餐厅经理应对店内的安保设施、消防设施、煤气、电源、水源等环节做最后的核实检查,确保安全工作万无一失。?
(五)监督和审核会计作业?
(1)餐厅经理要做好各种报表的管理,例如:顾客意见表、广场利润分配表、各类记账凭证以及各类会计
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