社会工作实务.ppt

十四、 企业社会工作 　　(一)企业社会工作的主要内容 　 （二）企业社会工作的主要方法 企业社会工作概述 1、企业社会工作的概念：是指专业社会工作者运用社会工作的专业理念与方法，在企业内外开展与职工的工作岗位适应、劳动环境协调、职业福利保障、职业生涯发展以及劳动关系协调等有关的服务工作与管理工作，其目的在于通过促进职工发展和福利目标实现的基础上，保障职工利益、提升劳动效率、促进企业和职工共同发展。 2、企业社会工作的特点 1）争取职工的职业福利是企业社会工作的核心内容。 2）协助监督企业落实涉及职工权益的法律、法规，维护职工福利权益。 3）因地制宜开展和设计有特色的服务项目是企业社会工作的主要任务。 4）兼顾公共性、公益性与多方共赢的统一是企业社会工作的主要策略。 3、企业社会工作的功能 1）提供物质帮助，协助困难职工摆脱困境；2）为企业职工提供心理疏导和支持；3）协调内外关系，增强企业组织的凝聚力；4）维护职工合法权益，体现社会公平正义；5）预防问题产生，保障社会和谐均衡稳定；6）促进能力发展，实现社会的持续创新 4、目前我国对企业社会工作的需求 1）职工人数不断增加，企业社会工作的服务对象增多；2)强资本弱劳动，维护社会公平和公正任务艰巨；3)职业的压力越来越大，呼唤发展为职工服务的企业社会工作；4)下岗、失业者群体不断出现，需要大量的帮贫解困的工作；5)“80后、90后”