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基层发改队伍建设心得体会 第 PAGE \* Arabic \* MERGEFORMAT 9 页 基层发改队伍建设心得体会 随着计划经济向市场经济转轨，市发改委不仅名称由市计划委员会更改为市发展与改革委员会，单位职能也得到了根本的改变，由微观管理到宏观调控，也就是说，规划、协调和服务取代了以前的计划、安排与管理。 当我们的社会体制向现代化经济体系迈进时，也就意味着对我们的发改工作提出了更新、更高的要求，所以说，如何贯彻好党的“十九大”精神、全力履行好自己的职责，是摆在我们基层发改部门面前一个迫切需要完成的一项任务。 为了将党的“十九大”精神真正落到实处，市发改委将采取以下措施，全力打造一支适应新形势的高素质发改队伍。 一、加强理论实践结合，全力打造一支学习型发改队伍。 一是完善学习制度。制定《党支部学习计划》、《“两学一做”学习计划》、《支部学习十九大精神计划》等系列学习方案，通过召开专题学习会、观看廉政教育片、开展警示教育活动等形式广泛开展党员教育活动。采取印发宣传资料、相互提问、解答发布公众号“每日一题”等方式理解和吃透十九大精神，真正把十九大精神落到实处。结合“两学一做”教育活动，重申和强化基层党组织“三会一课”制度，明确党员大会、支部委员会会议在研究落实上级工作部署、党员发展教育管理等方面的职责，为党支部提升活力搭建了各种平台。 二是丰富学习内容