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某局开展选人用人工作自查情况的报告 第 PAGE \* Arabic \* MERGEFORMAT 6 页 某局开展选人用人工作自 查情况的报告 根据中共xx县委组织部文件《关于印发关于“选人用人工作规范化行动年”计划的实施方案的通知》（xx组通[2018]xx号）要求，我局高度重视，迅速组织召开专题会议，精心组织，严格对照《干部任用条例》开展单位自2014年以来选人用人自查活动，通过自查行动，我局未发现存在违规违法选人用人现象。现将自查情况汇报如下： 一、现有人员基本情况 我局对照《干部任用条例》和《干部选拔任用工作不规范问题自查清单》规定，从选人用人各个环节逐项政策对照，逐个环节检视，不忽略任何细节，不放过任何瑕疵，实事求是严格开展自查工作，未发现存在违规选人用人现象。按照三定方案，我局现已满编，局长一名，副局长二名，办事员四名，工勤人员一名，共八人，符合选人用人规范。以“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、“三学三推”党建主题、纪律教育学习月等教育活动为抓手，将《干部任用条例》学习融入到教育活动中去，推动业务培训常态化，通过“传帮带”，“老人”带“新人”，把好的经验和作风传承下去，让党员干部把《条例》学会、弄通、做实， 切实提高干部党性修为和业务能力。 二、选人用人工作规范化主要做法 一是由党组书记以身作则带头组织全体党员干部学习《干部任用条