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市政办全年干部教师教育工作计划 第 PAGE \* Arabic \* MERGEFORMAT 7 页 市政办全年干部教师教育工作计划 年，我市干部教师教育工作要坚持以科学发展观为指导，围绕全市教育工作的中心任务，以促进教育均衡发展、内涵发展为目标，以提升教师专业化水平为核心，坚持全员培训与骨干培训并举，城区培训与农村培训统筹，通识培训与专题培训兼顾，以集中培训、远程研修和校本培训为主要形式，构建市、镇、校三级联动的干部教师培训格局，全面提高我市干部教师综合素质。 一、干部培训 围绕年8月23日全市教育系统领导干部会议和各学段教育教学工作会议精神，按照“政治坚定，业务过硬，能力突出，业绩优良，威信较高”的干部要求，年重点办好第一期小学校长更新知识培训班，培训学员70人；办好校长后备干部培训班，培训学员50人；办好中层后备干部培训班，培训学员50人。 培训采取集中学习与分散自学相结合，讲座、研讨与实地考察相结合，管理经验交流与教育热点、难点问题研讨相结合等形式，加强培训过程的考核和培训结果的评价，确保培训实效性。 培训内容包括通识性培训和分类培训。在对领导干部进行教育思想、教育政策法规、学校管理、MPA管理等通识性培训的基础上，小学校长更新知识培训班突出当前国际国内形势热点透析、心理抗压团体辅导，以及开展学校德育工作、校长如何做教师专业发展的助者、陶行知和杜威的生活