国家电网“深化建队伍改革、强化施工安全管理”12项配套政策解读.docVIP

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  • 2019-01-13 发布于江苏
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国家电网“深化建队伍改革、强化施工安全管理”12项配套政策解读.doc

国家电网“深化建队伍改革、强化施工安全管理”12项配套政策解读

PAGE \* MERGEFORMAT1 国家电网“深化基建队伍改革、强化施工安全管理” 12项配套政策解读 “深化基建队伍改革、强化施工安全管理”12项配套政策核心   ● 做实现场两级管理   ○做实施工单位作业现场管控   ○做实甲方现场工程项目管理   ● 抓住两个关键因素   ○抓住项目管理关键人   ○抓住现场作业关键点   ● 加强三个支撑保障   ○加强施工监理企业人力支撑保障   ○加强施工单位劳务支撑保障   ○加强施工技术装备支撑保障   ● 健全两个管控机制   ○健全队伍市场化激励约束机制   ○健全现场督查及量化考核机制 ?   “这是公司用改革的办法破解影响施工安全的难题,用壮士断腕的决心推进改革。”日前,国家电网公司出台“深化基建队伍改革、强化施工安全管理”12项配套政策。国网基建部相关负责人介绍,12项配套政策着眼于推动基建队伍的改革发展,强化落实安全管理责任,有针对性地解决施工安全难题。   12项配套政策涉及管理模式、组织机构、劳动用工、薪酬分配、管控机制、市场机制、考核机制、技术装备、技术措施、管控手段等多个方面,归纳起来核心是做实现场两级管理、抓住两个关键因素、加强三个支撑保障、健全两个管控机制。   做实现场两级管理。一是做实施工单位作业现场管控。加强施工单位作业层班组建设,确保劳务分包作业在施工单位组织、指挥、监护下进行,从根本上

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