建设单位安全生产管理制度.pdf

  1. 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
陕西XX 房地产开发公司 XX 综合开发项目部 安全生产管理制度 2017 年 安全生产管理制度 为认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产 方针,明确工程项目管理人员安全生产责任,促进工程项目安全 管理,保障施工人员在作业中的安全和健康,特制定本责任制。 (一)项目经理安全生产责任 1、认真贯彻执行安全生产法令、法规、标准、规范,落实 企业安全生产各项规章制度,结合项目工程的特点及施工生产全 过程,组织制定本项目工程安全生产管理办法,并监督实施。作 为项目工程安全生产第一责任者,对本项目工程的安全生产负全 面管理责任; 2、在组织项目施工前,必须明确各专业管理部门和关键岗 位人员的安全生产责任考核指标和考核办法,每月组织实施考 核,项目工程安全生产责任制的考核要与经济效益挂钩; 3、建立项目安全生产保证体系,落实施工组织设计中的安 全技术措施和资源配置,负责安全设施所需的材料、设备及设施 的采购计划的审核及批准; 4、支持项目安全及施工管理人员行使安全监督、检查和督 促工作,不得阻挠安全管理人员行使职权; 5、健全和完善用工管理,适时组织上岗安全教育,加强劳 动保护工作; 6、每月组织本项目一次的安全生产检查,及时组织相关人 员消除事故隐患,对上级安全生产检查中提出的事故隐患和管理 上存在的问题,定人、定时间、定措施予以解决,并按时将解决 情况向上级反馈; 7、适时组织对工程项目的职业健康安全生产保证体系进行 安全评估,并组织人员落实安全评估中提出的改进要求和措施; 8、项目发生事故时,积极组织营救工作,并采取有效的防 范措施,及时上报有关部门,协助并参与事故的调查和处理,认 真落实防范措施。 (二)安全管理人员安全生产责任 1、认真学习安全法律、法规、技术标准及制度并遵照执行。 2、严格执行职业健康安全生产保证计划中支持性文件、法 规、条例及强制性规范的要求。组织并参与安全教育,宣传有关 安全信息、新的法律、法规。 3、贯彻职业健康安全生产保证计划中的各项安全技术措施, 组织参与安全设施、施工用电、施工机械的验收; 4、监督、检查操作人员的遵章守纪,对施工全过程的安全 实施控制,并做好记录; 5、掌握安全动态,发现事故苗头并及时采取预防措施; 6、制止违章作业,严格安全纪律,当安全与作业发生冲突 时,有权制止冒险作业; 7、协助上级部门的安全检查,分析提出处理意见,并对整 改情况进行验收。 安全检查制度 1、日常检查: (1)每周对施工现场安全检查一次(每月四次)。 (2)项目部每月进行一次安全生产自检。 2、专业性检查:根据设备、安全设施的使用周期,特种技 术和材料的特殊要求进行。还根据季节施工特点进行专门检查。 3、综合性检查:由项目部分相关成员参加,每月 1 次综合 性大检查。检查内容包括:项目部的生产、生活场所的安全管理、 现场防护、防火、防盗、防爆、防暑、防冻、饮食卫生、文明管 理、隐患整改和事故处理等。 4、各级各种安全检查,必须有详细记录。对查出的问题或 隐患,提出整改意见和措施,并定人、定期进行整改。对于重大 隐患要立案并指定专人负责整改,并报告上级主管部门和领导, 不能及时整改的必须先采取紧急措施加强防护,对有直接危害人 身安全的隐患,要停止生产立即整改,同时报告领导,防止发生 意外。重大隐患整改后,要经有关部门检查验收合格后再恢复生 产。 安全教育培训制度 1、项目部全体员工都必须认真学习贯彻《中华人民共和国 安全生产法》、安全生产方针、政策,《安全检查标准》和各项管 理制度,牢固树立 “安全第一、预防为主”的思想。 2、对新职工必须进行安全教育,安全教育内容如下: (1)项目概况及安全管理目标; (2)安全生产、劳动保护政策、法规及意见; (3)本公司及项目部安全生产规章制度; (4)公司内外典型事故教训; (5)施工现场管理制度; (6)一般防火安全消防知识; (7)劳动保护用品的正确使用和管理要求。 3、每逢国家规定的重大节日,各单位必须结合本单位的实 际情况对全员进行节

文档评论(0)

131****9010 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档