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- 2019-01-04 发布于辽宁
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案例探究1: 该公交公司《员工守则》中的规定 合理吗?请说说自己的看法。 一、劳动者的尊严 在一辆公交车上,一名乘客因中途下车的要求被拒而对司机与售票员破口大骂,但司机与售票员始终笑脸相迎。原因很简 单:公交公司的《员工守则》规定,对乘客要“打不还手、骂不还口”。服务人员若“还手”或“还口”,要受到经济上的处罚。 海鲜店老板的做法合适吗? 律师会怎样回答员工的咨询? 案例探究2: 某市一家海鲜饭店的老板要求员工必须将头发剃光,理由是要保证食品卫生,防止员工头发掉进菜中。不愿意剃光头的,将要扣发一部分工资。由于害怕扣工资,有40多名员工被迫剃了光头。员工张某和多数员工一样,不愿意剃光头,他们准备向律师咨 询,寻求法律帮助。 思考:什么是人格尊严权? 人格尊严权:是指公民的人格有依法受到尊重、不受非法侵害的权利。 人格尊严权包括人身自由权、生命健康权、姓名权、肖像权、荣誉权、名誉权等。 提示: 《中华人民共和国宪法》第三十八条规定,中华人民共和国公民的人格尊严不受侵犯。禁止用任何方法对公民进行侮辱、诽谤和诬告陷害。依照有关法律规定,侵犯人格尊严权的,受害人有权要求侵权人或请求人民法院责令侵权人停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉,并可以要求精神损害赔偿。 大地上,赤子的最高幸福是人格。
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