施工现场安全生奖罚制度.docVIP

项目工程 施工现场安全生产奖罚制度 - PAGE 8 - 施工现场安全生产奖罚制度 为贯彻执行“安全第一、预防为主”的安全生产方针，切实加强施工的安全管理，消除施工中违章作业、违反劳动纪律等不安全行为及安全设施、装置不完善等事故隐患，杜绝一切伤亡事故发生，现依据《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-2011)及相关法律、法规，结合本工程特点，制订本制度，并于2014年1月23日起执行。 一、施工现场安全生产奖励制度 （一） 在安全检查中，对安全检查总评分获得达标等级的，项目部给予经济奖励。 1．在项目部季度安全生产检查中，安全评分获90分以上（含90分，以下同）的，奖励1000元； 2、在区建设局安全生产检查时，安全评分获90分以上的，奖励1500元； 3、在省、市安全生产检查时，安全评分获90分以上的，奖励2000元； 4、在住建部安全生产检查时，被评定为达标的工地，奖励5000元。 （二） 在公司安全生产季度综合评定考核中，评分达90分以上（含90分）的奖励1500元。 （三） 在项目部年度考核评定中，对安全生产工作有显著成绩的各级质安管理人员（包括工地的质安员、施工员、工地负责人及模范遵章守法操作人员），项目部除精神鼓励外，还给予经济奖励。 1.一等奖，奖励2000元； 2.二等奖，奖励1500元； 3.三等奖，奖励1000元。 在安全生产中及时制止重大事故发生的有特殊贡献的人员，项目部给予表彰并参照上述标准给予经济奖励。 （四）员工对项目安全生产工作提出合理化建议（以书面建议为准），并经实施而取得显著效果的，项目部给予其经济奖励。 1．一等奖，奖励2000元； 2．二等奖，奖励1500元； 3．三等奖，奖励1000元。 4．对安全生产工作积极提出多项合理化建议，虽未被采纳实施但精神可嘉，给予奖励500元，以资鼓励。 （五） 对被省、市评为安全生产和文明施工称号的工地，公司给予奖励5000元。 （六） 各项目班组在各级安全检查、评分中获得优良成绩的，参照执行。 二、施工现场安全生产处罚制度 （一）基本规定 1. 进入施工现场必须戴安全帽，禁止穿拖鞋或赤脚、赤膊作业，施工现场禁止吸烟，禁止酒后作业。违反上述规定的，处罚50元/人·次。 2．新进场人员必须到质安部办理个人信息登记，递交作业人员身份证复印件一份，特种作业人员递交特种作业操作证原件进行查验并交复印件一份。未经三级教育和安全技术交底即上岗作业的（以教育登记卡及安全技术交底签字为依据），处罚50元/人，并承担因此而受到安监、甲方、监理单位处罚的罚款。 3. 电工、电焊气焊工、起重作业人员（安拆、操作人员）、架子工（含其他登高架设人员）等特种作业人员，无证上岗的，处罚200元/人。 4．塔吊、施工电梯安装完毕，无自检合格报告、无第三方检测合格报告、未办理验收手续（以验收签字为准）就投入使用的，每出现一项处罚租赁单位500元。 5．招用童工或安排未满18岁的未成年人从事规定的禁忌劳动的或在施工现场内带小孩的，处罚责任班组或个人200元/人·次。 6．对上级检查人员或项目安全办发出的隐患整改通知，不按期整改、整改不到位或整改后不回复相关人员进行复查的，罚款200元/项。 7. 电气焊等动火作业必须履行“三级”动火作业申请，由项目安全办审批，未履行申请手续即进行动火作业的，处罚300元/处；动火作业未落实防火措施的，处罚200元/处。 8．垂直作业上下无隔离防护措施的，处罚200元/处。 （二）施工现场安全管理 １．施工电梯 1）吊笼限位开关、紧急开关、上下限位开关及上下极限限位碰块、断绳保护开关缺失或失效，处罚1000元/处。 2）绶冲器（弹簧）、安全门联锁装置失效处罚500元。 3）防坠器失效或超过规定检测期限的，处罚1000元。 4）卸料平台无安全门或未关闭、平台未满铺脚手板、防护栏杆不稳的，处罚相关责任单位或个人200元/处。 5）钢丝绳使用超过报废标准未更换；滑轮运转出现卡阻、支座松动；钢丝绳固定端少于四个绳夹的，处罚500元/处。 6）电气安装不符合要求或电气控制无漏电保护装置；电缆破损的，处罚200元/处。 7）超载（超过规定重量、承载人数）使用的，处罚300元/次。 8）架体与建筑物结构附着不符合要求或架体附着与外架连接的，处罚300元/处。 9）无联络信号的，处罚100元/层。 10）无避雷装置的，处罚1000元；避雷装置不符合要求的，处罚500元。 11）电梯上行不关闭