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* 金陵石化公司 * 安全教育管理规定培训 安全教育管理规定培训 金陵石化《安全教育管理规定 》 共有六章三十四条 第一章 总　　则 第二章 管理人员安全教育 第三章 生产岗位员工安全教育 第四章 日常安全教育 第五章 其他人员及外来人员的安全教育 第六章 组织管理 安全教育管理规定培训 制定《安全教育管理规定》的目的和依据 目的：为规范企业安全教育培训工作，提高员工安全素质，防止和减少各类事故及职业危害。 依据：根据《安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》（国家安监总局３号令）、《安全教育管理规定》（中石化安[2007]468号文）等法律法规特制定本规定。 安全教育管理规定培训 哪些单位应建立《安全教育培训制度 》 公司各职能处室、各厂和专业化公司、各车间应建立、健全相应的安全教育培训制度，开展经常性教育培训工作，宣传普及安全知识；安全环保处每年至少组织1次以岗位安全责任制为主要内容的全员安全教育培训考试。 安全教育管理规定培训 安全教育培训实施单位和监督单位 公司人力资源处负责安全教育培训工作的组织实施，安全环保处负责对安全教育培训工作实施监督管理和检查考核。 安全教育管理规定培训 《安全教育培训制度 》适用范围 适用于与本公司形成劳动关系的人员及进入生产厂区的临时用工、施工实习人员、技术服务人员、参观人员等。 安全教育管理规定培训 安全教育管理要求 未经安全生产培训合格的人员不得上岗任职和作业；各项安全教育应有记录、有确认、可追溯；涉及对外单位和外来人员的相关要求，应在书面合同中予以明确。 安全教育管理规定培训 单位领导的安全教育 公司各职能处室、专业化公司、生产单位的领导，应按照国家有关规定要求，参加南京市和集团公司组织的安全生产教育培训，经考核合格后持证上岗。 安全教育管理规定培训 安全环保处（科）长和安全管理人员安全教育 安全环保处（科）长和安全管理人员，除参加南京市的安全培训，并取得上岗资格外，还应参加集团公司组织的安全培训。其中新上岗的安全环保处（科）长及安全技术管理人员应先进行安全培训，取得岗位资格证书后方能上岗。 安全教育管理规定培训 领导及安全技术管理人员的公司安全教育培训内容 （一） 国家和集团公司有关安全生产的方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章和标准； （二） 石油化工安全生产管理、安全生产技术、职业卫生和安全文化等知识； （三） 伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法； （四） 应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求； （五） 国内外先进的安全生产管理经验； （六） 典型事故和应急救援案例分析； （七） 其他需要培训的内容。 安全教育管理规定培训 管理负责人（包括职能部门负责人、基层单位负责人）、专业工程技术人员的公司安全教育培训内容 安全教育培训时间不得少于40学时，安全教育培训的主要内容是： （一） 国家和集团公司有关职业安全卫生的方针、政策、法律、法规、制度和标准； （二） 本部门、本岗位职业安全卫生职责； （三） 安全管理、安全技术、职业卫生和安全文化等知识； （四） 有关事故案例及事故应急管理等。 安全教育管理规定培训 职能处室、专业化公司、基层单位负责人和安全生产管理人员教育培训要求 初次培训时间不得少于32学时； 每年再培训时间不得少于12学时。 安全教育管理规定培训 班组长的安全教育培训内容 安全教育培训时间不得少于24学时，安全教育的主要内容是： （一） 国家有关安全卫生的方针、政策、法律、法规和集团公司及公司安全生产规章制度。 （二） 安全技术、职业卫生和安全文化等知识技能。 （三） 本班组和有关岗位的危险危害因素、安全注意事项、本岗位安全生产职责。 （四） 典型事故案例及事故抢救与应急处理措施等。 安全教育管理规定培训 所有新员工（包括学徒工、外单位调入员工、合同工、代培人员和中专大学毕业生和有技术岗位的农民外用工等）的安全教育培训 上岗前应接受三级安全教育，教育时间不少于72学时，考试合格后方可上岗。 安全教育管理规定培训 所有新员工（包括学徒工、外单位调入员工、合同工、代培人员和中专大学毕业生和有技术岗位的农民外用工等）的一级安全教育培训？ 一级安全教育由人力资源处会同安全环保处组织实施，时间不少于24学时，安全教育的主要内容是： （一） 国家有关安全生产方针、政策、法律、法规； （二） 通用安全技术、职业卫生安全生产基本知识，包括一般机械、电气安全知识、消防知识、安全文化和气体防护常识等； （三） 集团公司、金陵分公司的安全生产规章制度和五项