制衣公司验厂社会责任程序文件.docx

目录 TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc480900979 法律法规收集程序 PAGEREF _Toc480900979 \h 2 HYPERLINK \l _Toc480900980 人事招聘管理程序 PAGEREF _Toc480900980 \h 3 HYPERLINK \l _Toc480900981 禁止使用童工程序 PAGEREF _Toc480900981 \h 5 HYPERLINK \l _Toc480900982 拯救童工控制程序 PAGEREF _Toc480900982 \h 8 HYPERLINK \l _Toc480900983 禁止使用囚工管理程序 PAGEREF _Toc480900983 \h 10 HYPERLINK \l _Toc480900984 未成年工保护程序 PAGEREF _Toc480900984 \h 12 HYPERLINK \l _Toc480900985 禁止强迫工作程序 PAGEREF _Toc480900985 \h 14 HYPERLINK \l _Toc480900986 禁止体罚/歧视程序 PAGEREF _Toc480900986 \h 16 HYPERLINK \l _Toc480900987 结社自由程序 PAGEREF _Toc480900987 \h 18 HYPERLINK \l _Toc480900988 员工纪律处分及申诉规定 PAGEREF _Toc480900988 \h 19 HYPERLINK \l _Toc480900989 健康与安全管理程序 PAGEREF _Toc480900989 \h 21 HYPERLINK \l _Toc480900990 急救管理程序 PAGEREF _Toc480900990 \h 26 HYPERLINK \l _Toc480900991 工伤事故调查和处理程序 PAGEREF _Toc480900991 \h 27 HYPERLINK \l _Toc480900992 工时与薪酬控制程序 PAGEREF _Toc480900992 \h 30 HYPERLINK \l _Toc480900993 员工代表管理程序 PAGEREF _Toc480900993 \h 32 HYPERLINK \l _Toc480900994 危害识别、风险评价与控制程序 PAGEREF _Toc480900994 \h 35 HYPERLINK \l _Toc480900995 新生母亲及孕妇风险评估控制程序 PAGEREF _Toc480900995 \h 38 HYPERLINK \l _Toc480900996 对传染病或无传染病原的疾病的风险评估控制程序 PAGEREF _Toc480900996 \h 40 HYPERLINK \l _Toc480900997 化学品管理控制程序 PAGEREF _Toc480900997 \h 42 HYPERLINK \l _Toc480900998 供应商/分包商管理程序 PAGEREF _Toc480900998 \h 45 HYPERLINK \l _Toc480900999 企业安全用电管理制度 PAGEREF _Toc480900999 \h 47 HYPERLINK \l _Toc480901000 内部审核程序 PAGEREF _Toc480901000 \h 54 HYPERLINK \l _Toc480901001 沟通管理程序 PAGEREF _Toc480901001 \h 57 HYPERLINK \l _Toc480901002 劳保用品管理程序 PAGEREF _Toc480901002 \h 60 法律法规收集程序 一、目的 为了确保社会责任程序文件符合法律规定之内容，使本公司COC体系运行有效得到及时更新与维持，制定本程序。 二、范围 公司各项工作 三、定义 法律法规：国家颁布的相关法律法规，公司的各项制度，国际组织的法律法规、各类行业性规定等。 四、内容 法律法规的收集与更新由行政部负责。 法律法规收集路径包括：媒体、网络、电视、报纸、政府通知等。 法律法规收集范围仅指与本公司业务与工作相关联之内容。 法律法规收集采取取新废旧之原则，并将最新之内容通报全公司以便公司各项制度得以及时更新。 五、记录 《法律法规一览表》 人事招聘管理程序 一、目的： 使工厂招聘程序规范化，有章可循。 二.范围： 适用于全厂人员之招聘。 三.职责： 办公室负责招聘并做好相应记录。 四．相关法律 1.中华人民共和国