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- 2019-01-05 发布于浙江
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护士长必须具备的几个要素。 七、新护士长角色的适应 重点抓好:①护士的带教;②进修生、实习医生的带教;③新同志的管理;④毕业三年以内同志的管理;⑤同龄护士的管理及护理长的管理。? 对于护患之间矛盾,可通过公休座谈会及问卷调查的形式,了解患者对护理工作方面的意见,并及时反馈给每位护士并帮助其改正。 4.加强业务建设业务建设是护士长工作中一项非常重要内容。首先,护士长要加强学习,熟练掌握本科室的常规操作技术技能,对科室的所有护理工作要了如指掌。这就要求护士长要多干、多练,多观察、多学习,并不断总结、创新。 其次,要督促全科所有护士学习,包括理论学习和临床上的各项技术操作,比如制定学习计划表、鼓励大家多参加自学考试、制定临床操作练习等。 1 新护士长要热爱护理事业,一心扑在护理事业上,牢固树立全心全意为人民服务的思想和勇于克服困难的精神,用自己高尚的品格对护理人员起潜移默化的影响,要以身作则,处处起表率作用。 3 创造严宽结合的环境 ???工作上必须“严”字当头,去掉“怕”字,才有生机,才能造就人才,才能提高护理质量。“老好人”并不减少工作中的矛盾和冲突,但在生活上尽全力为护士排忧解难,了解她们的需要,对她们如同慈母,似至姐妹,使她们在科室工作中感到温暖。护士长切忌把不稳定的情绪带到工作中。 批评也要讲究艺术,众多护士中性格各一,思想认识水平
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