办公空间装饰设计.pptVIP

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课 程: 公共建筑装饰设计一 课 题: 办公空间及餐饮空间装饰设计 授课教师: 王飞 电 话: 653669 教学详细说明: 课 程: 公共建筑装饰设计 具体分为两个模块——公共建筑装饰设计一和公共建筑装饰设计二; 本学期上课的内容安排即为《公共建筑装饰设计一》模块的两个项目内容,即办公空间及餐饮空间装饰设计。 按照整个学期的时间安排,总共为16周,我们安排为,办公空间利用7周完成,餐饮空间利用9周时间完成,详细的即第一个项目大概在10月29号完成,餐饮空间将在1月20号前完成。 (一)、设计师 是从事设计工作的人,是通过教育与经验,拥有设计的知识与理解力,以及设计的技能与技巧,而能成功地完成设计任务,并能获得相应报酬的人。 1、设计师与设计作品的关系: 设计作品是设计师的作品,是设计师物质生产与精神生产相结合的一种社会产品。设计师是社会发展到一定历时时期以后,因为分工的需要和专职的可能而出现的一类脑力劳动者。 2、设计师的分类 按照工作内容与职责的不同,大体可以分为总设计师、主管设计师、设计师、助理设计师四个层次。 3、各类设计师的知识要求和能力、技能要求等 A、总设计师 能同时负责一个或一个以上的设计项目,主持或组织制定每一设计项目的总方案,确定设计的总目标、总计划、总基调,界定设计的总体要求和限制。 直接对设计委托方负责,对外协调 与设计委托方、投资方、实施方济国家 机构等各方面的组织管理能力,对内组 织指导各项设计方案的实施。 总设计师要求具备很高的综合素质 和很强的组织管理能力,善于协调各方 关系;具有广博的知识面,熟悉掌握企 业经营管理、设计学、系统论、创造学 、心理学及国家有关政策法规等多方面 的知识,对企业的发展战略与策略有建 设性的见解。 3、各类设计师的知识要求和能力、技能要求等 B、主管设计师或称主任设计师,是指负责某一具体设计项目的设计师。 主管设计师对总设计师负责,理解和贯彻总设计师的策略意图,组织制定该项目的总方案并安排分部实施。 主管设计师要求有较高的综合素质、较强的策划组织能力与丰富的设计经验,善于解决设计过程中的难点问题,对各种设计方案有分析、判断与改进的能力,通常具备本科以上的学历。 3、各类设计师的知识要求和能力、技能要求等 C、设计师 负责设计项目中某一部分的设计工作的人。 设计师对主管设计师负责,协助主管设计师制定该设计项目的整体方案、策略,负责组织实施某一部分的设计制作。 设计师要求具有较高的设计创意与表达能力,能独立提出设计方案,具有一定的问题解决能力,通常是设计专业本科学历的毕业生。 3、各类设计师的知识要求和能力、技能要求等 D、助理设计师 主要是协助设计师完成其负责部分的设计制作。 助理设计师应有一定的设计表达能力与较强的制作能力,能够理解实施设计师的创意构思,能操作电脑,将创意草图制成正稿,能绘制工程图,会收集设计资料等,有时还需要做些设计过程中的杂物,一般是中等专科程度的毕业生。 二、室内设计 室内设计,即对建筑内部进行的设计。具体地说,就是根据对象空间的实际情形与使用性质,运用物质技术手段与艺术处理手段,创造出功能合理、美观舒适、符合使用者生理与心理要求的室内空间环境的设计。 1、室内设计与室内装饰的区别: 室内设计是总体概念。室内装饰只是其中的一个方面,它仅是指空间围护表面进行的装点装饰。 2、室内设计包含四个主要内容: A、是空间设计 B、是装修设计 C、是陈设设计 D、是物理环境设计 3、公共建筑装饰设计的基本知识、技能、要求 1、基本知识:基本的素描、色彩知识,建筑规范知识,建筑结构知识,施工工艺与管理知识,建筑材料,心理学,人机工程学等知识; 2、基本技能和要求:应具备基本的绘画技能,计算机辅助设计技能,建筑装饰设计及制图技能,识图能力,图纸表达能力,语言表达能力,团队合作能力等。 2、室内设计包含四个主要内容: A、是空间设计 B、是装修设计 C、是陈设设计 D、是物理环境设计 3、公共建筑装饰设计的基本知识、技能、要求 1、基本知识:基本的素描、色彩知识,建筑规范知识,建筑结构知识,施工工艺与管理知识,建筑材料,心理学,人机工程学等知识; 2、基本技能和要求:应具备基本的绘画技能,计算机辅助设计技能,建筑装饰设计及制图技能,识图能力,图纸表

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