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创建标准化良好行为企业知识培训 培训的目的 围绕各地企业开展创建标准化良好行为企业的工作需求,进行相关知识培训。通过培训,使我们初步了解和掌握创建标准化良好行为企业的方法和途径,重点解决“做什么和怎么做”的问题。 培训内容 一、企业标准化工作的基本要求 二、企业标准体系的框架结构及组成 三、建立企业标准体系的工作程序 四、标准化良好行为企业确认的级别划分 一、企业标准化工作的基本要求 企业标准化工作的七项基本要求 1 .贯彻执行国家和地方有关标准化的法律、法规、方针政策。 2 .实施国家标准、行业标准和地方标准。 3 .制定和实施企业标准。 4 .对标准的实施进行监督检查。 5 . 建立并实施企业标准体系。 6 .采用国际标准和国外先进标准。 7 .参加国内、国际有关标准化活动。 1 .贯彻执行国家和地方有关标准化的法律、法规、方针政策 (1)《中华人民共和国标准化法》是我国标准化工作的根本大法。 (2)《中华人民共和国标准化法实施条例》是对《标准化法》的补充和细化。 (3)国务院标准化行政主管部门及有关部门制定的相关标准化规章。 (4)各地方的人大和政府制定的本行政区域内的标准化法规和规章。 如:《云南省人民政府关于实施标准化发展战略的意见》(云政发[2009]143号 2 .实施国家标准、行业标准和地方标准 (1)强制性国家标准、行业标准和地方标准,企业必须严格执行。 (2)不符合强制性标准的产品,禁止生产、销售和进口。 (3)推荐性标准,鼓励企业采用。但企业一旦申明采用,或已纳入企业标准体系,则必须严格执行。 3. 制定和实施企业标准 企业标准的制定范围 (1)企业产品标准; (2)为提高产品质量而制定的企业“内控标准”; (3)企业生产、经营、管理所需要的技术标准、管理标准和工作标准。 4 .对标准的实施进行监督检查 (1)对标准实施的监督检查,是指企业对标准贯彻执行情况进行自我监督检查和对其结果进行处理的活动。 (2)通过监督检查,可以全面掌握各类标准的执行情况,对未执行标准或执行标准过程中存在的存在的某些问题的部门或个人进行督促解决,采取有效措施,及时予以纠正和处理。 5.建立并实施企业标准体系 (1)按照《企业标准体系》系列国家标准的要求,运用标准化的原理和方法,建立健全以技术标准为主体,包括管理标准、工作标准在内的企业标准体系。 (2)通过标准体系的有效运行,使企业的生产、经营、管理等各个环节实行标准化管理,从而取得良好的经济效益和社会效益。 6 .采用国际标准和国外先进标准 (1)国际标准:是由国际标准化组织(ISO)、国际电工委员会(IEC)和国际电信联盟(ITU)所制定的标准,以及经国际标准化组织确认的其他国际组织(如CAC、WHO等)制定的标准。 (2)国外先进标准:是指国际上有权威的国际性组织、区域性组织、经济技术发达国家、国际上公认的行业性团体(如美国ASTM、ASME、FDA等)、以及国际知名企业(美国波音公司、IBM公司、德国西门子公司、瑞士钟表公司等)所制定的标准。 (3)采用国际标准(简称采标):是指将国际 标准的内容,通过分析研究和试验验证,等同或修改转化为我国标准(包括转化为国家、行业、地方和企业标准)。按我国标准制定程序审批发布,并组织实施和对实施情况进行监督。 (4)采用国际标准的程度编号 a.等同采用:IDT(identical) b.修改采用:MOD(modified) 非等效:NEQ (not equivalent),非等效不属于采用国际标准,只表明我国标准与相应国际标准有对应关系。 7 .参加国内、国际有关标准化活动 (1)充分发挥企业在标准化工作中的主体作用,积极参加国内外的各种标准化活动。 (2)积极承担或参与国内相关TC、SC、WG的有关工作;有条件的企业应积极参与国际相关标准化组织的相关工作。 (3)积极承担或参与相关国家标准、行业标准、地方标准的制修订任务。 二、企业标准体系的框架结构及组成 (一)关于标准化良好行为企业 按照《企业标准体系》系列国家标准的要求,运用标准化的原理和方法,建立健全以技术标准为主体,包括管理标准和工作标准在内的企业标准体系,并有效运行;生产、经营等各环节已实行标准化管理,且取得了良好的经济效益和社会效益的企业。 (二)关于企业标准体系 企业标准体系 :是指企业内的标准按其内在联系形成的科学的有机整体。 其覆盖范围是一个企业,凡是企业范围内的生产、技术和经营管理的标准化对象都应执行或制定相应的标准,并纳入标准体系。 企业标准体系的组成单位是企业
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