河套学院教职工考勤制度 - balkaninfo.docVIP

河套学院教职工考勤制度 （修??订） 为了加强管理，严肃院纪校风，维护正常的教育教学、科研和管理工作秩序，提高工作效率，保证各项工作的顺利开展，根据上级有关规定，结合我校实际，制定本制度。 一、管理权限及职责 1．实行学院、部门两级管理，强化部门的管理职能。各部门党政主要负责人为劳动纪律的第一责任人。 2．各部门要根据本部门的工作性质，制定各级各类岗位职责和考核办法。 3．教职工的出勤情况以部门为单位，每日严格考勤。各部门应明确一名负责人负责考勤工作，加强内部管理。 4．各部门每月底填报一次教职工出勤情况，有值班轮班的部门每月初将值班轮班表报报院组织人事处备案，并对此工作认真负责，不得弄虚作假。凡有少报、匿报等弄虚作假情况者，一经查实，学院将对当事人进行严肃处理，对部门通报批评，取消部门党政主要负责人年度评优资格，直至行政、经济处罚。 5．组织人事处不定期督促检查各环节部门执行劳动纪律的情况；教务处督促检查教师上班、上课纪律情况。 二、工作制度 1．副科（含副科）以上干部、非教学人员实行坐班制。 2．专任教师不实行坐班制，除完成教学任务必须参加学校会议及政治、业务学习，完成学校、部门分配的各项工作任务和假期教学任务，否则按旷工对待。 3．一学期或一学年没课的教师，必须按要求每周二、四下午坐班，参加学院会议及政治、业务学习，同时必须完成学院、部门分配的各项工作任务；除此之外，必须进行