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* * * * * * 大学生职业生涯规划书 2015.04 14级旅游管理二班 小组成员:刘亮、陈家宝、杨青青、马念、杨思琪、叶程瑶 姓名:刘亮 学号:201417030201 性别:男 出生日期:1996/01/20 所在学院/班级:管理学部旅游管理二班 专业名称:旅游管理 前言 自我认知 自我分析 360度测评 自我分析小结 职业分析 外部环境 目标职业 SWTO分析 职业认知小结 职业生涯规划 设定目标 动态反馈调整 结束语 职业生涯规划设计书目录 前 言 人生需要规划,我们的未来也是如此。一个不能靠自己的能力改变命运的人,是不幸的,也是可怜的,因为这些人没有把命运掌握在自己的手中,反而成为命运的奴隶。 正确规划好人生,就是正确把握人生,将自己的未来做个详细规划。对每个人而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的规划,势必会造成生命和时间的浪费。有了目标,才能走得更远,才能看得更高。 一、自我认知 1、职业生涯规划测评报告 2、360度评估 3、自我认知小结 1、职业生涯规划测评报告 (1)性格探索 我的特点 乐观积极,有一定领导能力,考虑事情周到,有计划有组织。 为他人着想,将集体利益最大化,分配合理。 处理事情冷静有条理,将所接到任务做到最好,探寻多种渠道解决问题。 执着,不轻易放弃,力求做到最好。 1、职业生涯规划测评报告 生活中的我 价值观积极向上,生活态度乐观。行为举止规范,懂礼貌,说话大方得体。生活中懂得与他人分享快乐,创造快乐。有时候会为眼前困难而苦恼,但更多的是学会解决,而不是抱怨或坐以待毙。 处理事情冷静、理性,审时度势分析问题,解决问题。做到有条理,有规范。 1、职业生涯规划测评报告 优势:沟通能力强,遇事不慌张,会冷静思考问题。 做事认真仔细,态度端正,对自己的事情负责。 有信心做好每一件事情。 ?? 1、职业生涯规划测评报告 岗位特质:??作为一名导游,应该善于交际、善于观察、会照顾人、会分析游客的消费心理,游客出门在外,你作为他们的导游,还应该多给游客一些情感上的关怀,让游客的旅程更加轻松、愉快,让游客获得身心的满足。这些就是导游带团的关键 1、职业生涯规划测评报告 不足和改进: 对待事情考虑过多,反而做了许多无用功,效率有待提高。 不善于转弯,往一个方向走到底,灵活性较差,他人意见听取较少。 缺少一定经验,需要虚心学习。 提高效率做事,果断而准确。听取他人建议,灵活应对问题。学习借鉴他人方法。 1、职业生涯规划测评报告 成功秘诀:?? 成功与平庸只有一步之遥,那就是:坚持。 想要成功,就得现在就去行动。 成功的秘诀,在永不改变既定的目的 知识、辨别力、正直、学问和良好的品行,是成功的主要条件,仅次于兴趣和机遇。 1、职业生涯规划测评报告 (2)价值观 最突出的职业价值观是赞誉赏识、工作条件。? 赞誉赏识:对职业的追求,是能够使自己获得充分的领导力提升机会,并拥有充分的领导力,能够对他人的工作提供指导。并且这个职位是足够受到尊重的 1、职业生涯规划测评报告 把“赞誉赏识”视为自己重要的职业价值观的我,希望在工作中:? 1.自己所付出的努力与才智能够及时被同事领导认可;? 2.有较充分的职位或地位提升空间与机会;? 3.渴望通过努力获得较好的社会地位,从而博得同学、朋友的羡慕; ?4.我渴望着对工作的付出,和在工作方面取得的成绩可以博得业界的认可;? 5.希望通过积极的工作,能够获得更多的指导权; ?6.逐渐能有较充分的管理权力,从而可以自主把事物依自己的想法进行恰当安排; ?7.希望工作内容是制订行动计划,并指导大家共同努力。 1、职业生涯规划测评报告 工作条件:我非常希望获得有充分保障的工作(包括拥有良好的工作条件),比如能够在一个比较安全和舒适的环境中工作,能够获得应有的报酬,能够有自主决断的可能性等。而且还希望工作具有多样性,能够在工作的范围内做不同的事情。 1、职业生涯规划测评报告 把“工作条件”视为自己重要
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