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WORD格式整理版 范文范例参考 WORD格式整理版 范文范例参考 宁波广播电视大学行政管理专业 本科毕业论文 浅谈中小企业人才流失及应对策略 学生姓名：蒋盛杰 学 号：061000289 指导教师：虞巧灵 专 业：行政管理 年 级：06春 学 校：宁波广播电视大学 2008年10月 目录 [1中小企业人才流失现状] ……………………………………………………………1 [1.1中小企业人才“跳槽”比较频繁] …………………………………………1 [1.2人才年龄结构断层] …………………………………………………………1 [1.3专业人才留不住] ……………………………………………………………2 [2中小企业人才流失的原因分析] ……………………………………………………2 [2.1中小企业现有人力资源机制不完善] ………………………………………2 [2.2员工自身因素分析] …………………………………………………………3 [2.3缺乏良好的企业文化] ………………………………………………………3 [3中心企业留住人才的策略探讨] ……………………………………………………4 [3.1建立完善的人力资源管理制度] ……………………………………………4