乡镇2018年纪检工作总结 .docVIP

乡镇2018年纪检工作总结 乡镇2018年纪检工作总结 2018年在县纪委、县监委领导下，在县第二纪检监察组关心和帮助下，我镇按照县纪委第十届三次全会会议精神，全面从严治党的要求，按照委机关的统一部署，明确工作方向和工作重点，为xx镇各项工作提供了坚实的纪律保障。现将我镇2018年的纪检监察工作开展情况总结如下： 一、加强政治理论学习教育，提升党员干部思想政治素质和防腐拒变能力。 继续贯彻落实“两学一做”常态化和制度化，认真学习党的十九大和十九届中央纪律检查委员会二次全会会议精神，学深悟透，入脑入心，用于指导我们工作的开展。 组织全体干部学习进一步学习新修订的《中国共产党章程》、《中国共产党员纪律处分条例》、《中华人民共和国监察法》等党内规范性文件和法规，切实做到党员干部思想上高度统一，思想认识上全面提升。 继续深入贯彻落实中央八项规定、省委十项及州委十二项规定，坚决防止“四风”反弹，用发生在我们身边的典型案例来开展警示教育，深入推进党员干部作风建设，不折不扣坚决贯彻落实。 继续做好惩戒和教育相结合工作，对轻微的违纪、违规给予及时提醒和帮助，把“四种形态”用好用活，对党纪党规置于不顾的行为要严肃惩戒，让党员干部自觉树立的廉洁自律意识、遵纪守法、廉洁自律的意识。截止11月30日，全镇领导干部未发生严重违法违纪现象。 加强纪检干部队伍的培训和学习，今年镇纪委书记5-7月到委机关跟班学习，结合监察体制改革的实际，参与实际办案，掌握实战技能。同时，还多次参加委机关组织的各类培训学习，通过学习培训，我镇的纪检干部思想素质、业务素质有了大幅提高，为下一步的执纪审查工作奠定了坚实的基础。 二、扎实推进党风廉政建设目标责任制的落实。 为加强党风廉政建设责任制的落实，镇党委召开了党风廉政建设工作会议，会上与各村基层党组织签定了《党风廉政建设目标责任书》，确保了党风廉政建设责任制落到实处。镇纪委积极对照党风廉政建设目标责任制工作分解表，督促镇党委主要负责人和各党委委员落实主体责任，发现问题及时向镇党委书记汇报，有力地推动了我镇党风廉政建设工作的顺利开展。 三、 积极创建“森林管护区”工作，亮牌履职，接受群众监督，营造风清气正的政治生态环境。 根据委机关文件精神，镇党委积极深入推进党风廉政“森林管护区”工作，调整工作领导小组，完善工作方案和监督牌，明确了目标，公布了举报电话，接受群众的将监督，进一步规范了党员干部的工作行为，为全镇党员干部树立了良好形象。通过深入推进“森林管护区”工作，党员干部的履职能力得到明显增强，滥用职权、办事拖拉、推诿扯皮等问题得到了遏制。 四、认真做好信访核实工作，加大违纪案件查处力度 1、信访件办理情况：截止2018年12月4日，我镇收到县纪委信访室、案管室转办的信访件4件，收到群众来信来访举报18件，主动摸排发现2件。除1件正在核查外，其余均已办结。其中：转办2件，了结16件，暂存1件，待办4件。 2、除办理委机关转办的案件线索外，我镇还积极主动深入村寨摸排，了解涉农资金拨付到位情况，了解黑恶势力存在情况。截止12月4日，镇已经立案8件（含崇义1件、忠诚1件），办结7件。其中：开除党籍1人，党内警告4人。涉及资金 x元。切实做到件件有落实，件件有交代，切实解决群众关心的民生、社会治安问题。 五、继续贯彻落实《贵州省国家公职人员、村（社区）干部落实惠民政策行为规范（试行）》，切实做好“七必访”工作。 2018年镇纪委继续加大宣传《贵州省国家公职人员、村（社区）干部落实惠民政策行为规范（试行）》核心内容力度。 要求各基层支部在开展“三会一课”时，组织参会党员干部学习《贵州省国家公职人员、村（社区）干部落实惠民政策行为规范（试行）》并做好宣传，公布举报电话。 要求各村利用鸣锣喊寨的机会，用民族语言宣传“四要五严禁”，确保每个群众深入了解“四要五严禁”的核心内容。 镇纪委对105名村干部及亲属共计345人是否享受到非普惠政策已进行报告，未发现村干及其亲属享受低保，发现通过走访“小姓户”“贫困户”“老党员”“教师”等重点人群， 同时还对乡182名国家公职人员及直系亲属系贫困户或脱贫户情况进行了报告。经查，我镇没有出现干部及直系亲属系贫困户或者脱贫户的现象。 六、狠抓党风、政风，深入开展干部约谈常态化工作。 （一）继续贯彻落实《中共贵州省委办公厅印发lt;关于深入落实“两个责任”推进干部约谈常态化的指导意见gt;的通知》（x党办发〔2016〕x号）和《中共黔东南州委关于认真践行“四种形态”把纪律和规矩挺在前面的意见