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迈入民营企业法务部? 主讲人：王小夏 自我介绍 教育经历简介 1997.9-2001.7 中南财经政法 法学本科 1999.9-2001.7 武汉科技学院 计算机技术 职场经历简介 2002.9起-至今 腾讯法务部 知识产权总监-合规管治总监 2006年9月---至今 兼任深圳市版权协会副秘书长兼首席法律顾问； 2001.7-2002.9 中国农业银行广东分行 结缘腾讯 腾讯当时的情况 2002年，互联网大浪淘沙 选择腾讯的主要考量 科技行业、高层重视 （资历浅、珍惜机会） 法务部门简要 组成介绍 知识产权、合规管治、投资涉外、学术研究、综合法务 日常工作介绍 发展状况 国内外人才都有 成为公司法律人 分享职业发展的过程 对有志于成为公司律师的青年人的建议 企业法律顾问职业群体会越来越成熟和独立；机会多 法务招聘标准 学历要求（本科-硕士-博士） 资格要求（通过司考） 技能要求（不同岗位）-外语很重要 其他 素质模型 有效的沟通 问题的解决与防范 商业敏锐力/学识 专业技巧 领导力 结果导向性 技术性生产力 专业协作性 晋升和发展 法务的内部晋升机制 管理线与专家线；一级三等； 职业期望 职业发展方向的可能性及建议 实务经验分享 法务工作中经常碰到的问题 新问题、新案例 近年的案子（宜拓） 处理经验分享 提请注意的地方 “商法”衡量的标准 商业运作与合规性矛盾的冲突处理；【追求与企业文化一致】 如何处理与管理层或业务部门之间的关系 寄语 给年轻法律人的建议 钻研专业、视野开阔、选定方向、拓展人事 谢 谢！ * 身、研、书、判 非洲寓言共勉：“要想走得快，应该独自走；要想走得远，应该一起走！”