- 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
PAGE
PAGE 5
施
工
现
场
安
全
技
术
交
底
书
苏州中设建设集团有限公司
施工现场安全文明交底
为进一步贯彻落实《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》,坚持“安全第一,预防为主”的方针,杜绝和预防各种伤亡事故的发生,真正把安全生产责任制落实到实处,切实搞好施工现场的安全文明工作,特与项目经理、施工班组长作如下交底。
工程概况
1、工程名称 江苏洪泽农村商业银行股份有限公司综合业务楼工程
2、工程地点 洪泽湖大道北侧、南海路南侧
3、项目经理 赵书芳
二、安全生产目标要求
首先要意识到项目经理是该项目的第一责任人,在思想上要持有认真负责的态度。努力完成公司制定的质量、安全、文明创建管理目标。
1、项目经理对该项目应有目标和计划,认真编制施工组织设计专项方案;合理、规划布置施工现场;对项目部管理人员明确职责,严格要求;定期召开工程例会,解决和处理施工过程中存在的问题,确保工程顺利进行。
2、与班组之间的分包合同是工程项目中必不可少的一部分,它必须写有工程量的结算、价格(包括质量问题、返工所造成的损失赔偿),拖延工期的处罚,文明施工不到位处罚,安全事故责任的分摊,安全帽与工作服等扣款方式。故要求项目经理对此项工作必须提高重视,并对公司的各项规章制度作好宣传工作。
3、狠抓落实,对三宝四口、临时用电、脚手架、井架、机械设备、消防安全、高空作业等应作好详细的安全技术交底。高标准严要求,每周例行检查不低于2次,并作好记录。对违章操作、违反劳动纪律的必须采取果断措施。
三、消防防火管理
为保障施工现场的防火安全,杜绝火灾事故的发生,以利于施工安全生产的进行,根据《中华人民共和国消防条例》和《建筑施工现场防火要求》,结合施工现场的实际情况,要建立防火组织,落实防火责任制,经常检查。
1、施工现场应配备足够的消防器材。木工棚、仓库、配电间等每二十五平方米配备一只灭火器,一般临时设施区域每五十平方米配一只灭火器,并指定专人管理,保证完好有效。
2、施工现场严禁在高压电线下面搭设临时设施,堆放易燃材料和进行明火作业。
3、施工现场应明确区分动火作业。易燃易爆材料堆场、易燃废品集中堆放点,应远离建筑物保持五十米的距离。
4、施工现场和临时设施区域应按规定设有消防通道,宽度不得小于3.5米,必须经常保持通道畅通。
5、施工现场凡属一、二、三级动火范围的作业,必须执行动火审批制度。
6、焊工必须持证上岗,无《特种作业人员安全操作证》的人员不准进行焊、割作业。
7、焊、割作业点与氧气瓶,乙炔瓶或乙炔发生器等危险品的距离不得少于十米,与易燃物品的距离不得少于三十米,如达不到上述要求的,应报告工地项目经理,并采取有效的安全隔离措施。
8、施工现场焊割作业,必须符合防火要求,严格执行“十不烧”规定。
9、焊接时必须遵守现场施工防火规定,及时清理周围易燃物;施工中由操作引起的火花、熔渣应有控制措施;操作点与可燃物之间的间隔距离不得少于十米,或用阻燃材料隔成安全屏障。
10、加强施工现场用电管理,严格执行JGJ59-2011标准,严禁电源线拖拉或穿过易燃物,严禁乱接乱拉电线及使用无插头施工。
11、施工现场要明确禁火区,严禁吸烟,在动用明火作业时,应按规定申报,采取防火措施,作业面应按规定配备灭火器。
12、施工现场发生火灾,应立即拨打“119”报警,并组织力量进行抢救,同时报公司负责人。
13、对违反本规定的责任人和管理人员,视情节轻重给予警告罚款等处理,并赔偿公司因此产生的损失。造成严重后果的,由司法机关追究其刑事责任。
四、文明创建管理
1、文明创建是体现公司形象的工作,它能够提高公司在建筑业中的知名度。为了做好这项工作,项目经理应认真参观学习,取长补短,提高自身素质,必须要有目标和要求。积极主动在经济上加大投入,明确包管范围,落实到责任人。
2、施工工地必须设置十牌一图,布置应符合标准。应设有标语和彩旗,并派有专职卫生负责人,明确职责。
3、实现施工工地门前“三包”,门前墙外清洁无垃圾,围墙外无建筑材料,垃圾归堆、场地无污水。
4、材料堆放有序,统一标准。按规格,类型堆放整齐,按施工进度进材料,材料有计划性进场。
5、班组操作人员应做到落手清,随做随清,工完场清。建筑垃圾归堆,生活垃圾、袋装及时处运。
6、要求各工种无安全帽不得进入工地,严格执行公司管理制度。
7、工程项目从开工之日起,应有始有终的落实好包管区域的文明卫生,明确管理责任人的职责范围和权利,有目标的标准化管理,做到工地不分大小,在安全文明创建工作上加大资金投入,向文明标化工地的目标去努力奋斗。
五、安全资料工作
1、对新来的职工在台帐上进行登记,并收集职工的有效身份证。对无身份证者拒绝录用。
2、安全技术交底必须按照各工种的操作技能情况进行交
文档评论(0)