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;一级要素;在评分细则中的自评/评审描述列中,企业及评审单位应根据评分细则的有关要求,针对企业实际情况,如实进行得分及扣分点说明、描述,并在自评扣分点及原因说明汇总表中逐条列出。
评定标准中累计扣分的,均为直到该考评内容分数扣完止,不出现负分。有特别说明扣分的(在考评方式中加粗的内容),在该类目内进行扣分。
注:本标准中有22个追加扣分处,总扣分值395分.其中2.1组织机构.1处 追加扣除6分,2.2职责2处追加扣除26分,4.1法律法规、标准规范1处追加扣除6分,六、生产设备设施9处追加扣除179分,七、作业安全5处追加扣除84分。九危险源控制1处追加扣分60分,10.1职业健康管理1处16分,11.2应急预案1处8分 ;1.安全生产目标 20;本评定标准共计1000分,最终标准化得分换算成百分制。换算公式如下:;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;评分细则 — 4 法律法规与???全管理制度;;;;;;; 33;; 35; 36;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;评分手册填写;评分手册填写;评分手册填写;评分手册填写;评分手册填写;谢谢!
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