中国石油大学(北京)2015届毕业生就业质量年度报告.pdfVIP

中国石油大学（北京）2015 年毕业生 就业质量年度报告 中国石油大学（北京）就业指导中心 2015 年 12 月 目 录 报告说明 1 一、学校概况及就业工作措施 1 （一）学校概况 1 （二）就业工作措施 1 1.建立完善的工作机制推进毕业生就业工作 1 2.建立全程化、科学化的就业创业教育体系，促进学生就业创业能力全面 发展2 3.加强校企协同，增强大学生就业认同感3 4.加大激励力度，激发毕业生基层就业动力3 5.建设完善的就业市场开拓与管理模式，充分发挥校园就业主渠道作用...4 6.提高服务意识，完善科学化、人性化就业管理服务平台4 7.创新人才培养模式，提高人才培养质量4 二、2015 届毕业生就业基本情况6 （一）毕业生规模与结构 6 （二）毕业生就业状况 7 1.总体就业状况7 2.本科生各学院就业率7 3.本科生各专业就业率8 4.研究生各学院就业率9 5.研究生各专业就业率9 6.未就业毕业生情况 12 （三）毕业生就业去向 12 1.本科生升学率 13 2.本科生出国率 13 3.本科生就业单位性质 13 4.本科生就业区域分布 14 5.研究生升学、出国率 14 1 6.研究生就业单位性质 15 7.研究生就业区域分布 15 8.石油石化行业就业 16 三、毕业生就业发展趋势分析 16 （一）毕业生规模及就业率变化趋势 16 1.2011-2015 届毕业生人数统计 16 2.2011-2015 届毕业生就业率统计 17 3.2011-2015 届本科毕业生升学率统计 17 4.2011-2015 届本科毕业生出国率统计 18 5.2011-2015 届研究生毕业生升学率统计 18 6.2011-2015 届研究生毕业生出国率统计 19 （二）毕业生流向变化趋势 19 1.2013-2015 届本科毕业生就业区域分布 19 2.2013-2015 届本科毕业生就业单位性质分布20 3.2013-2015 届研究生毕业生就业区域分布20 4.2013-2015 届研究生毕业生就业单位性质分布21 四、毕业生就业质量调查及对教育教学的反馈22 （一）毕业生就业质量调查数据及分析 22 1.毕业生就业满意度22 2.所学专业与工作岗位的相关程度22 3.年薪情况23 4.福利保障24 5.发展空间与发展路径24 （二）用人单位对毕业生质量及就业服务反馈 25 1.招聘本校毕业生时重视的因素25 2.对本校毕业生各项职业素养的重视程度26 3.对毕业生的满意度评价26 4.对毕业生职业能力的评价27 5.对毕业生职业素养的评价28 2 6.对毕业生专业培养的评价28 7.认为人才培养工作应该加强的方面29