以感恩的心做人-以责任心做事.docVIP

《以感恩的心做人 以责任心做事》读后感 初读《以感恩的心做人 以责任心做事》，就被书中前言里的一句话所吸引：“有爱就有感恩，当你学会了感恩，也就找到了自己的责任，这既是一个衡量人 生命价值的准则，也是一个企业，一个社会不断向前发展的不竭动力”。阅读此书细细品味其中古今中外经典故事里那些感动的 感恩文字里，我深深体会到：人的一生，从开始到结束，无时无刻在接受着外界给予的恩惠，我们只有常报一种感恩的心态，才会感受到社会各界和世间万物的恩情。所以我们要怀有一颗感恩之心，以感恩做人 用心做事来回报我们身边人和物给予我们的一切。 我们在学习和工作中要学会感恩，学会了感恩，工作中就不会产生抱怨；学会感恩，工作中就不会感到乏味；学会感恩，工作在困难面前不会退缩；学会感恩，我们在受到挫折的时候会变得更坚强；学会感恩，才能做到严于律己，宽以待人，与人为善，感恩我周围的每个人。感恩不是一种简单的报恩行为，而是一种工作的智慧，心怀感恩，快乐工作，就是学会发掘自己蕴藏着的内在活力、热情和巨大创造力，就会学会享受每一天生活和工作给我们带来的快乐。 珍惜岗位，对工作心怀感恩 一提到工作很多人对此嗤之以鼻，“工作不过是混口饭吃，没什么大不了的”，拥有这样心态的人永远找不到他称心如意的工作。如果没有一颗感恩的心，在舒服的环境，在好的待遇都会慢慢当成习惯。工作是我们生命最珍贵的馈赠，它不仅为我们提供生存所需，给我们安全感、归属感、成为实现自己人生价值的一个平台。当然，每一份工作或每一个工作岗位环境都无法尽善尽美，但每一份工作中都有宝贵的经验和资源，如失败的沮丧、自我成长的喜悦、值得信任的工作伙伴等，这些都是工作成功必须学习的感受和必须具备的财富。如果每天怀着感恩的心去工作，就一定收获很多。 真正的感恩是真诚的、发自内心的感激，而不是为了某种目的，迎合他人而表现出的虚情假意。 常怀感恩之心我们会变得更加谦和、可敬而且高尚。 失去感激之情，人们会陷入一种糟糕的境地，我们就会失去平和、宁静的心态，并开始习惯于注意并指责那些琐碎、消极、猥琐、肮脏的事情，放任自己的思想关注阴暗的事情，我们自己也会变得阴暗起来。 相反我们把注意力集中在光明的事情上，我们也变成一个积极向上的人。 勇于担当，将感恩化为责任 对我们而言，每个职位所规定的工作任务就是一种责任，我们从事这份工作就应该担负起这份责任，我们每个人都应该对所担负的责任充满责任感。 一个人的责任感强弱决定了他对待工作是否尽心尽责还是敷衍了事，责任感可以是我们工作的精神动力，会增加我们的信心和勇气，使我们工作做得更加出色。 但一旦失去责任感，即使我们最擅长的工作，也会做得一塌糊涂。 履行责任是发自内心的感恩行为，心存感恩的人将工作看成恩赐、一种馈赠。因为接受恩惠而感激，责任感更强烈，对待工作更加负责。 美国总统林肯曾说过：“每一次获得工作的机会，我都怀着感恩的性情加倍去努力，我能干好每一个我干过的职位”。我们也应该明确自己肩负的责任和使命，怀着一颗感恩的心，积极进取，在思想中形成动力，工作中不断超越自己，成为一名优秀的员工。我们应感恩企业给我们带来的一切，所以我们不要满足于只做好手头的工作，应该用业绩推动企业的发展，将企业兴衰的职责承担起来，主动去做企业发展所需的事情。 拥抱感恩 责任背后是机遇 “青年时种下什么，老年就收获什么”。我们在公司也是这样，如果把公司当成自己的责任，那公司就会为我们创造成长的机会；如果我们以积极的热情全心全意的努力对待公司中的种种事物，那么我们的事业、精神就会在公司获得进步；如果我们的行为和态度切实推动了公司的成长，那么我们一定得到了回报。 人才永远是公司最重要的资本，公司最需要的是感恩的人。感恩的人是对公司忠诚的人，他认为自己必须为公司做些什么，才能的到公司的认可和接纳，忠于公司的员工，都能承担起责任，遇到再大的困难也不会退缩，而是积极寻找方法度过难关。他们忠于公司，关心公司的发展，为公司献计献策，在关键时刻他们更是显示出他们巨大的不可替代的价值。只要我们懂得感恩，忠于职守，勤业敬业，就会慢慢被发掘出来，担当重任。 在企业中，有能力的人并不缺少，缺少的只是责任和能力皆有的人，有了责任，才能让我们拥有勇往直前的的勇气和精神动力，积极投入到工作中去，那么很快就会脱颖而出，遇到自己的发展的机遇。 以感恩的心做人，以责任心做事，人生最美丽的就是人们在真诚地帮助别人之后，也帮助了自己。感恩并不是简单的报恩行为，而是一种工作的智慧。心怀感恩，快乐工作。