学校2016--2017年工作总结.docVIP

漂河镇九年制学校 2016---2017学年度工作总结 本学年，我校以期初校长会和张局长讲话精神为指导，全面贯彻和落实教育局2016---2017学年度工作要点。盘点一年来的工作，学校领导班子务实勤奋，团结协作，锐意进取，广大教职员工精于研究，乐学上进，无私奉献，学校初步形成了以党风廉政建设为统领，以教师提能，教育提质为主线，以提高学生文明程度，落实德育目标为根本任务，以保障安全推进依法治校为基础的工作格局。一年来学校强化管理，注重实效，优化制度，夯实常规，学校办学内涵不断丰富，办学质量有效提升，社会满意度不断增强，实现学校工作新突破，现对一年来的工作总结如下： 突出党建工作引领地位，发挥党员教师的引领示范作用 1、强化组织建设管理。 加强校务公开和廉政文化进校园工作，努力探索从源头防治和治理腐败现象，深入开展党风廉政建设的落实、检查、监督工作；严格落实“三会一课”制度，2016年12月9日和12月29日分别召开组织生活会和领导干部民主生活会2017年6月各党小组组织召开以“学习总书记讲话，做合格共产党员”为主题的组织生活会。一年来支部书记和班子成员共讲党课四次，达到了每季度一次的制度要求。加强党小组长培训，提高党小组长的政治素养和业务能力。 2、加强党员队伍建设，发挥模范带头作用。务实开展党员教师“两学一做”和“三亮三比”系列教育活动，组织党员教师开展“坚定理想信念，争做四讲四有教师主题教育活动。建立”五位一体的基层党建工作责任体系。为进一步加强师德师风建设，提高教师职业道德水平，2016年9月9日召开“立足岗位，创建新功”全镇师德演讲会，五名扎根乡村教育的教师做了事迹汇报，下崴子村小齐晶老师代表漂河在蛟河市进行师德宣讲，2016年10月12日下午，漂河九年制学校党支部，组织全体党员、教师在学校会议室集中观看了蛟河市教师节师德教育专题片。学习了我校庞红艳老师拾金不昧的先进事迹，教师的先进事迹，感动了在场的每一位教师，他们纷纷表示本次观看活动让大家接受了一次心灵的洗礼，要向最美乡村教师们学习，学习他们耐得住寂寞和清贫、守得住艰苦和困难的精神 ,把更高的热情投入到工作中,把更多的爱心献给孩子们。 二、突出队伍建设主体地位，提高队伍整体素质 1.强化班子建设。 一年来，注重加强领导班子和领导作风建设，严格执行“三重一大”民主决策制度、学校自采制度和个人事项报告制度。学校领导认真落实“三严三实”教育活动，在扎实完成了各项规定动作的同时，干部的思想认识、工作作风有了明显转变。认真落实“三重一大”民主决策制度。认真落实领导干部廉政建设责任制，研究制定了党风廉政建设计划及党风廉政建设责任分工。开展了一次警示教育，副校级以上领导撰写了岗位廉政教育心得体会。加强学校后备力量的培养，2016年寒假，我校有两名同志参加了蛟河市教育局组织优秀干部（教师）假期集训班，并有一人获得了优秀学员的称号。为实现学有所用的目的，学校领导为他们搭平台，压担子，制定了二次培训方案，通过拜师结对，思想汇报等形式对两们同志进行培养锻炼，在实践中得到锻炼提高。 2、加强教师队伍建设， 提升教师整体素质。（1）加强师德教育。本年度开展了“立德树人，为人师表”专题学习教育活动，开展了全镇《中小学教师职业道德规范》知识测试活动；认真开展治理“三乱”工作，召开了治理“三乱”动员大会，全体教师与学校签订了整治“三乱”违规行为承诺书和师德师风承诺书，向全镇所有学生下发了治理“三乱”致家长的一封信，组织一次治理“三乱”自查活动，对发现的问题及时进行了整改。（2）开展校本培训，开展课堂教学技能练功，参与教育局组织的教学技能大赛。做好“两专三课”活动。通过“三课”促使教师教学水平的提高，同时按“两专”（专业知识、专业技能）要求，以课堂教学活动为载体，开展校本培训活动，积极组织教师参加“一师一优课、一课一名师”活动；有78人次的教师参加国培计划六个项目的培训学习；省级培训的五个培训项目有21人次的教师参加；在县级组织的学期初各学科集中培训、学科知识解读及专业技能提升等培训活动中。我校坚持不漏报、不缺席的原则，认真组织相关教师积极参加，保证参培质量。 3、加强后勤队伍建设，提高保障能力。继续实施办公用品集中采购和经费集中使用制度，提高食堂，宿舍服务意识和服务能力，加强学校教学设备和附属设施维修维护，确保学校工作正常开展。积极落实财经制度，严格执行财经纪律。 三、突出德育工作的首要地位，提升育人水平 本年度，我校德育及校外教育工作以教育局颁布的《蛟河市中小学校德育工作规划设计标准》、局德育工作要点为指导，遵循学校德育工作相关文件精神，结合我校实际，分学期制定了德育工作计划。我校继续以“立德树人”为总目标，践行“明德知礼”工程、德育一把手工程，落实全员德育目标；以经典诵读、艺术教育为德育特色