在全省工商系统统计人员培训班上讲话.docxVIP

在全省工商系统统计人员培训班上的讲话 　　这次统计培训，主要是为配合全省系统开展“执法能力建设年”活动而举办的。其目的是通过对统计专业知识进行集中、系统的学习培训，进一步提高统计人员素质，加强统计队伍建设，促进统计工作再上一个新台阶。　　下面，我简要回顾一下近几年全省系统统计工作的开展情况，并就新形势下进一步做好统计工作讲几点意见：　　一、高度重视，措施得力，系统统计工作成绩显著　　近年来，在国家工商总局的正确领导和省统计局的有力指导下，全省系统始终把统计工作作为一项重要的基础性工作来抓，坚持实事求是、依法统计，不断开拓进取、扎实工作，取得了明显成绩。　　（一）理顺管理体制，统计队伍建设明显加强。系统机构改革后，全省系统统计人员变动较大，管理模式不统一，管理水平参差不齐。为此，省局及时制定了《全省系统统计工作管理试行办法》和《全省系统统计工作考评试行办法》，进一步理顺规范系统统计管理，加强队伍建设。一是，进一步理顺管理体制。各级工商行政管理机关认真贯彻落实两个《办法》，切实加强了对统计工作的组织领导。大部分市局根据自身实际，制定了《统计工作管理试行办法》实施细则等制度，进一步落实了统计工作岗位、人员和责任，理顺统计管理体制。目前全省系统市局以上单位的统计工作上基本实现了办公室统一归口管理，在办公室设立了综合统计岗位，配备了专（兼）职综合统计人员；各级工商局的职能科室和基层工商所也普遍配备了素质较高的专（兼）职统计人员。二是，普遍加大考评力度。省局年度统计考评在XX年系统评比表彰项目清理中保留下来后，又适时的扩大了考评范围，调整了考评时间，表彰了一大批先进单位和个人，充分调动了全省系统统计工作人员的积极性。部分市局紧紧抓住统计工作的重点问题、薄弱环节，增加考评密度，定期通报表扬，以先进带后进，促进了统计工作水平的不断提高。三是，加强了业务技能培训。针对全省系统统计人员变化大、新手多的问题，各级工商局认真贯彻落实分级培训责任制，通过举办培训班、召开经验交流会、到外地考察学习、办理各种统计资格证等形式，组织开展了大量统计业务培训活动，促进了全省系统统计人员素质和能力的提高。省局去年初举办了市、县级统计人员参加的统计培训班，对新统计报表制度和统计执法检查进行了培训，为218人办理了《统计执法检查资格证》，有效地保证了新统计报表制度的贯彻落实，促进了系统统计执法水平的提高。　　（二）狠抓数字质量，服务水平不断提高。近年来，省局以统计数字准确性和真实性为重点，对统计工作模式、方法进行了积极探索和改革，统计工作质量和服务水平不断提高。一是，加强监督检查，统计数据更加真实、准确。首先，改革系统统计报表汇总审核模式，省、市两级实行半年报、年报集中汇审制度，既保证了数据的全面、及时、准确，又有效地增强了单位之间的相互交流与联系。其次，加强对重点统计指标的监督检查。近两年，省局一直把个体、私营统计数据和案件统计数据作为监督检查的重点，多次组织专项检查和调研，保证了数据的真实、准确。再次，深入开展统计执法检查活动，不断加大力度、增加密度，提高了统计数据的质量。二是，调整统计分析撰写模式，统计分析质量进一步提高。为切实提高统计分析质量，省局对市以下统计分析撰写模式进行了调整，由业务科室起草撰写，办公室综合统计人员负责审核把关，充分发挥了专业科室熟悉情况、掌握资料的优势，促进了全省系统统计分析质量的提高。同时，各市也通过对统计分析进行专项考评、培训或分配任务等方法，千方百计地提高了统计分析质量。三是强化统计服务意识，统计服务水平明显提高。各级工商局紧紧围绕经济发展和工商系统工作的中心，主动分析领导需求，为各级领导和社会各界提供了大量有价值的信息服务。省局通过定期整理和完善《山东工商行政管理统计资料》年刊、编印《山东省工商行政管理统计手册》、《系统主要统计指标月度分析表》，与部分省建立登记业务数据共享制度，定期整理系统登记业务数据和各专项统计分析，经领导批准后在《山东红盾信息网》发布等手段，不仅为局领导和有关业务处室及时提供了情况，也不同程度地满足了社会公众对工商统计信息的需求。　　（三）积极开拓创新，努力适应新形势的要求。随着工商行政管理职能的不断拓展和强化，给系统统计工作带来了机遇和挑战。特别是去年以来，新统计报表制度贯彻执行、新《国民经济行业分类标准》启用、业务软件更新换代三大变革给系统统计工作带来了很大压力和困难。全省各级工商行政管理机关注意顺势借力，开拓创新、锐意进取，变压力为动力，变不利因素为有利因素，圆满地完成了各项工作任务。一是，以系统新统计报表制度贯彻落实为契机，促进统计人员业务水平的提高。国家工商总局新统计报表制度下发后，在时间紧、任务重的情况下，省、市两级局审时度势，迅速行动，全面组织培训，使新统计报表制度在全省上下得到