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国有企业业绩考核的制度创新与实践——关于建立中央企业经营业绩考核体系的报告 国资委业绩考核局 局长 李寿生 二00四年十月 导 言 导 言 导 言 导 言 汇 报 内 容 一、建立国有资产经营业绩考核制度的重要性和紧迫性 一、建立国有资产经营业绩考核制度的重要性和紧迫性 一、建立国有资产经营业绩考核制度的重要性和紧迫性 一、建立国有资产经营业绩考核制度的重要性和紧迫性 一、建立国有资产经营业绩考核制度的重要性和紧迫性 一、建立国有资产经营业绩考核制度的重要性和紧迫性 一、建立国有资产经营业绩考核制度的重要性和紧迫性 一、建立国有资产经营业绩考核制度的重要性和紧迫性 一、建立国有资产经营业绩考核制度的重要性和紧迫性 一、建立国有资产经营业绩考核制度的重要性和紧迫性 一、建立国有资产经营业绩考核制度的重要性和紧迫性 一、建立国有资产经营业绩考核制度的重要性和紧迫性 一、建立国有资产经营业绩考核制度的重要性和紧迫性 一、建立国有资产经营业绩考核制度的重要性和紧迫性 一、建立国有资产经营业绩考核制度的重要性和紧迫性 一、建立国有资产经营业绩考核制度的重要性和紧迫性 一、建立国有资产经营业绩考核制度的重要性和紧迫性 一、建立国有资产经营业绩考核制度的重要性和紧迫性 一、建立国有资产经营业绩考核制度的重要性和紧迫性 汇 报 内 容 二、建立科学的国有资产经营业绩考核制度的艰巨性和创新性 汇 报 内 容 三、中央企业负责人经营业绩考核办法的基本框架和主要内容 三、中央企业负责人经营业绩考核办法的基本框架和主要内容 三、中央企业负责人经营业绩考核办法的基本框架和主要内容 三、中央企业负责人经营业绩考核办法的基本框架和主要内容 三、中央企业负责人经营业绩考核办法的基本框架和主要内容 三、中央企业负责人经营业绩考核办法的基本框架和主要内容 三、中央企业负责人经营业绩考核办法的基本框架和主要内容 三、中央企业负责人经营业绩考核办法的基本框架和主要内容 三、中央企业负责人经营业绩考核办法的基本框架和主要内容 三、中央企业负责人经营业绩考核办法的基本框架和主要内容 三、中央企业负责人经营业绩考核办法的基本框架和主要内容 三、中央企业负责人经营业绩考核办法的基本框架和主要内容 三、中央企业负责人经营业绩考核办法的基本框架和主要内容 三、中央企业负责人经营业绩考核办法的基本框架和主要内容 三、中央企业负责人经营业绩考核办法的基本框架和主要内容 三、中央企业负责人经营业绩考核办法的基本框架和主要内容 三、中央企业负责人经营业绩考核办法的基本框架和主要内容 三、中央企业负责人经营业绩考核办法的基本框架和主要内容 三、中央企业负责人经营业绩考核办法的基本框架和主要内容 三、中央企业负责人经营业绩考核办法的基本框架和主要内容 三、中央企业负责人经营业绩考核办法的基本框架和主要内容 8、科研 （1）科研投入增长率（%） （2）流动资产周转率(次) 9、其他 与企业具体商定 三、中央企业负责人经营业绩考核办法的基本框架和主要内容 为了体现考核指标“少而精”的原则，我们强调要抓住关键绩效指标，原则上每个责任书考核指标均不超过四个。 三、中央企业负责人经营业绩考核办法的基本框架和主要内容 三、中央企业负责人经营业绩考核办法的基本框架和主要内容 三、中央企业负责人经营业绩考核办法的基本框架和主要内容 三、中央企业负责人经营业绩考核办法的基本框架和主要内容 三、中央企业负责人经营业绩考核办法的基本框架和主要内容 三、中央企业负责人经营业绩考核办法的基本框架和主要内容 三、中央企业负责人经营业绩考核办法的基本框架和主要内容 三、中央企业负责人经营业绩考核办法的基本框架和主要内容 三、中央企业负责人经营业绩考核办法的基本框架和主要内容 三、中央企业负责人经营业绩考核办法的基本框架和主要内容 三、中央企业负责人经营业绩考核办法的基本框架和主要内容 三、中央企业负责人经营业绩考核办法的基本框架和主要内容 三、中央企业负责人经营业绩考核办法的基本框架和主要内容 三、中央企业负责人经营业绩考核办法的基本框架和主要内容 汇 报 内 容 四、加快建立科学完善的经营业绩考核体系 四、加快建立科学完善的经营业绩考核体系 四、加快建立科学完善的经营业绩考核体系 四、加快建立科学完善的经营业绩考核体系 四、加快建立科学完善的经营业绩考核体系 四、加快建立科学完善的经营业绩考核体系 四、加快建立科学完善的经营业绩考核体系 四、加快建立科学完善的经营业绩考核体系 四、加快建立科学完善的经营业绩考核体系 四、加快建立科学完善的经营业绩考核体系 四、加快建立科学完善的经营业绩考核体系 四、加快建立科学完善的经营业绩考核体系 四、加快建立科学完善的