林场2018年组织工作要点.docVIP

林场2018年组织工作要点 2018年是贯彻党的十九大精神开局之年，是改革开放40周年，是贯彻县委十四届四次全会精神的关键一年，也是新时代组织工作扬帆起航再出发之年。全场组织工作总的要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神，省第十四次党代会精神，市委四届三次、四次全会精神和县委十四届四次全会精神，牢牢把握坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导这个根本政治责任，牢牢把握坚持和加强党的全面领导这个根本原则，牢牢把握坚持党要管党、全面从严治党这个指导方针，全面落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为重点，统筹推进党委领导班子和干部队伍建设、支部和党员队伍建设，提高政治站位、履行政治责任、强化政治担当，坚持稳中求进工作总基调，服务大局、务实创新，精准施策、狠抓落实，着力提高组织工作质量，为整体推进“四个全域”、建设“生态”提供坚强组织保证。 一、坚持把政治建设摆在首位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导 1.提高党员干部政治站位。旗帜鲜明讲政治，树牢“四个意识”、坚决维护核心作为首要标准、第一品质，落实到干部教育培训、谈心谈话、日常管理监督上，确保全场党组织和党员干部在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。学习《关于全面加强党的政治建设的意见》，提高党员干部运作力、执行力和操作力。 2.学好用好维护好党章。把党章作为党员干部经常性的学习内容、教育培训的必备程、日常管理监督的根本标尺、民主生活会和组织生活会的重要内容。采取主题演讲、知识竞赛等形式，推动各支部和党员干部自觉学习党章、模范贯彻党章、严格遵循党章、坚决维护党章。开展专项监督检查，对党章意识不强、不按党章办事的，及时提醒、坚决纠正，切实维护党章的权威性和严肃性。 3.严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，落实“三会一”、双重组织生活、民主生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，运用好批评和自我批评武器，全面推行支部主题党日；学好《党委会的工作方法》，加强民主集中制教育，健全落实党委（党组）议事规则和决策程序，坚决杜绝以党政班子联席会等形式代替党委班子会。 二、坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚定党员干部理想信念 4.全覆盖抓好党的十九大精神集中轮训。按照三个“一个都不少”要求，督促各支部和党员采取多种形式开展学习讨论，并对党员干部进行专题培训。重点抓好支部书记、机关支部党员和其他党员的培训，确保支部书记培训时间不少于5天，一般党员培训时间不少于3天，推动全场上下用党的十九大精神武装头脑、指导实践。 5.精心组织“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照中央、省、市、县统一安排，以党委班子为重点，认真组织开展好主题教育。充分利用秋收起义纪念地等红色资源优势，加强党员干部党性教育。大力弘扬社会主义核心价值观和秋收起义精神，唱响“实事求是、艰苦奋斗、敢闯新路”的秋收起义精神，教育引导党员干部悟初心、守初心、践初心。丰富学习形式，坚持和完善党委班子上讲台、现场教学、情景模拟教学、案例教学、网络教学等方法。 6.坚定不移用新思想指引新实践。推动党员干部深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的科学思维，使党员干部的思维理念更加符合新时代的要求；坚持以考促学，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化；坚持问题导向，根据县委巡察组反馈的意见，抓好问题整改。 三、坚持为推进“四个全域”，建设高素质专业化干部队伍 7.突出用人的政治标准。把政治标准放在首位，严把政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律关。探索建立干部政治表现“负面清单”，把干部日常使用调整、巡察反馈、个人事项报告查核等方面情况作为重要参考依据，经常性的对干部进行“政治体检”。 8.树立正确的用人导向。坚持党管干部原则，建立干部工作综合研判机制，根据林场的工作职能、班子运行状况，按照“补短板、强弱项”的原则。更加注重在党的建设、招商引资、维护稳定、脱贫攻坚等急难险重方面使用干部、锻炼干部。突出凭实绩用干部，坚持“谁该用”，而不是“该用谁”。改进推荐方式，严格贯彻习总书记提出的“五观察五看”要求，全方位、多角度、近距离考察识别干部，加强综合分析，把干部考准考实。落实“三个区分开来”要求，旗帜鲜明为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。 9.加强干部教育培养。围绕打造高素质专业化、又博又专的干部队伍，采取“请进来、走出去”等多种方式，进一步增强干部教育培训的针对性、实践性和操作性。组织干部参加上级举办培训班，适时邀请县相关领导到场进行