科技局班子履职报告.docVIP

科技局班子履职报告 2015年，科技工作在县委、县政府的坚强领导下，在县人大、县政协的法律监督、民主监督以及上级科技主管部门的指导下，认真学习党的十八大、十八届三中、四中、五中全会等重要精神和习近平总书记系列重要讲话，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，认真践行“三严三实”，紧紧围绕“四地一中心”的奋斗目标，全面贯彻落实“科技是第一生产力”的方针政策，以农村实用技术推广、传统特色产业技术提升与改造、优良新品种实验示范、工业生产技术引进与更新、技术成果申报和转化、传统民族文化产业的传承与开发等为重点，不断提高农业科技服务，工业科技建设，中药材产业发展，科技人才队伍管理以及知识产权保护等科技服务能力，为全县产业结构调整，加快经济社会发展提供了有力的科技支撑。按照调研组要求，现就2015年度科技干部工作履职情况报告如下： 一、班子运行及履职情况 （一）思想政治及党风廉政建设方面 1.建立健全党风廉政工作领导小组，强化责任意识。始终把党风廉政建设和反腐败工作摆放在重要议事日程，严格按照上级党委和纪委的工作部署和要求，定期召开重点工作专题会议，成立了以党组书记为组长的党风廉政建设领导小组。签订了2015年科技局党风廉政建设责任书，党政领导班子成员坚持“谁主管谁负责”的原则，做到分工明确，责任落实。 2.加强政治理论学习，狠抓干部队伍思想教育。党风廉政建设工作，学习和思想教育是基础，预防、监督、检查是关键。一是以开展“三项活动”为契机，建立学习制度，坚持集中学习和个人自学相结合，组织干部职工深入学习了党的十八大、十八届四中、五中全会和省委十届七次全会精神、党章、党政机关厉行节约反对浪费条例、省贯彻“党政机关厉行节约反对浪费条例”实施细则、中纪委十八届三次、省纪委十届三次和州纪委十届四次全会、习近平总书记系列讲话等相关文件精神；二是坚持领导班子中心组学习制度，组织局领导班子学习了“十八”大精神，《领导干部从政行为规范》、《党政领导干部选拔任用条例》、《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法（试行）》，营造浓厚的学习氛围，不断增强了明辨是非和拒腐防变的能力；三是抓好党风党纪教育，组织学习了《中国共产党纪律处分条例》、《行政监察法》、《党风廉政手册》等书中的有关内容;通过抓学习，广大干部职工的学习积极性和理论水平得到了较大的提高 3.严格考核检查制度。始终把党风廉政建设与单位的各项工作结合起来，做到同部署、同落实、同检查、同考核。利用“三项活动”的开展，召开专题民主生活会，每个班子成员进行认真剖析，重点查找“四风”方面的突出问题，按照整改措施进行认真整改，进一步加强班子成员及党员干部廉政意识。对党风廉政建设责任制组织分工和党政班子廉洁从政承诺进行公开，自觉接受广大干部职工监督。 4.加强制度建设，规范管理。一是认真落实党风廉政建设责任制，发挥制度的保证作用。凡是重大问题集体研究决定，增加党务透明度。建好科技信息服务中心服务平台，扩大和延伸便民服务范围。二是加强领导干部的廉洁自律。把党风廉政和反腐败工作贯穿于业务工作的始终，采取谁分管，谁负责分管工作的党风廉政建设制度，确保廉政建设不留死角。三是发挥信访预警机制。组织学习典型案件，运用反面教材对广大党员干部进行警示教育，吸取深刻教训，增强拒腐防变能力，增强全体党员干部廉洁从政意识。 （二）、本质工作 1.利用春耕之际，组织开展科技培训和科普宣传。积极组织专业技术人员以“面对面、手把手”的形式，深入田间地头开展道地中药材栽培、青（红）脆李、苹果等栽培实用技术培训，为农民群众送去了科技“大餐”。 2.筹建网络农民实用技术培训点，建成后可实现县内5个片区在乡镇实时同步接受农村实用技术培训。 3.科技项目申报工作扎实有效截止目前，经企业和专合社申报、专家评审，上报的5个应用技术研究与开发科技项目顺利通过专家评审并获得立项支持。其中有：神农源药材科技开发有限公司承担的“高丛蓝莓引种栽培技术研究与建园示范”项目；高原农庄农产品开发有限公司承担的”高半山地区道地中药材川射干、大黄、羌活规范化种植技术研究与推广”项目；富顺鑫莱核桃种植专业合作社承担的“瓦布贝母高密度人工种植技术研究与示范；全文果蔬种植专业合作社承担的甜樱桃新品种引进高换试验示范与增施有机肥示范应用”项目；生产力促进中心承担的“雪上一枝蒿、黄精、九眼独活种子繁育和种植技术研究与示范”项目。 4.中药材产业基地建设顺利推进中药材产业发展是我局重点工作之一，除了及时召开局务会、局长办公会专题研究中药材产业发展工作的同时还定期组织县内药业企业、专合社及种植大户开展座谈会，交流总结种植经验，分析中药材发展趋势以及遇到的问题和困难。2015年，依托中药材种植企业和中药材