基于.net技术的人力资源管理系统的设计和实现-计算机应用技术专业论文.docxVIP

撼要摘要 撼要 摘要 企业步入信息化时代，企业的管理行为和管理模式如果不实行现代化、信息 纯，爨企监缓难在售息时代绦持是敏瓣嚷燮和毫瘦豹灵瀵洼和麓效淫。佥效管理 信息化的最低臻求是企业可以通过互联网获取、发布和处理企业的信息。而企业 管瑾懿关键楚实现对久的管理。为了实现对入科学、高效的管疆。进而实巍对其 它资源的科学德理和赢效支配，从而使企业创造最离的效蓣，我{f】设计荠开发了 这套基于．net技术的电子化入力资源管理系统eHR，它是以现代企业入力资源管 理理念兔理论罄毯聪聂发泌基予亘联嬲验瑰代化佥犍人力资源篱理系绫。eHR豹 任务就鼹充分发挥人在企业发展中的作用，实现人力资源管理的系统性和整体性。 埝文紧紧藿绕“浚人为本”的宗鏊，繁稿久力资源管理过程中和员工惠惑稻关静 部分，具体分析了实现人力资源管理时员工与企业决策者、员工与人力资源管理 实施者阻及员工与员工的关系，爨体分析了管理者对人力资源蜜施管理的其体方 法、理论依据和详细孵实施过程。 本eHR系统根据处理信息主体的不同，将数据流按信息进行分类，分成系统 壤息、爨工售怒、专泣痿惑、公共售怠，在系绞豹实蕤过程中对应遗耱系绫瓣功 能模块分成四个子系统，它们分别是：系统设置与管理子系统、员工信息管理与 鼹务子系统、专塑H袋管瑗工其与缀势予系统、公共信息罐务与管理子系统。霜 户通过web访问系统，系统内部备个子系统间可以很方便地交流信息，系统也提 {共了和外部交互的接口，增大了系统的可扩戚性。 本eHR系统创造性地将办公自动他软件OA鲍部分功缝和HR的功疑糖互结 合起来，并集成为一体，使eHR系统功能更艇得丰富、灵活和强大。其中OA的 嫠分功黢羟类剩公共绩惠黢务与镑理予系统中，包糖文授豹处爨帮帮佟瓣接牧帮 发送，企业员工可以不必脱离系统就可以方便地接收企业公共信息或个人信息并 逶行反馈，大大方便了员工与员工、员工与金泣相鸯阕的沟通。 在系统的安全方面除了有一熬套安全方案以外，设计了基于RBAC的角色授 税机制，将要访问的对象分解成对象元素，并对对象元素进行授权，拥有访问权 限的焦色矗’可以访问该对象元素。eHR系统通过角夔辊剽解决了管理袭统申辩豢 出现的权限的继承和权限互斥的问题；同时对关键密级数据设计了以Ri indael加 密技术为基磊}}|豹鸯鬟密疑裁，企整怒户霹戳壤爨需要订制蔫癸保密静数据部分，实 现系统中数据的安全有效的保证。 包搔asp．net WEB页萄设计技术、c群后台代鹳设计语富和ado．net数据库访问 技术的．net技术软件平台为eHR系统的开发和实施提供了友好、商效、安全的保 证。 牮毒理工夫擘联圭学疰凳文总之，本论文以基于．net技术的人力资源管理系统的设计、歼发和实施为例， 牮毒理工夫擘联圭学疰凳文 总之，本论文以基于．net技术的人力资源管理系统的设计、歼发和实施为例， 深入探讨和研究_『大中型流襁企业实现电子化人力潞源管理系统的解决方案，实 戥迸爨这一套方寨鸯实理垒娃人力资源管理麓落惠纯、决策魏科学纯提貘了缀好 静绦障。 关键谰；EHR、、ERP、．NET、角色、加密技术、存储过程 II AbstractWith Abstract With the development of information technology in enterprises，if the management behaves and models in enterprises can’t be modernized and informationized，it is very difficult to make the enterprises keep smart nose and high-level flexibility and efficiency．The minimum requirement for infomationization in business management is that the enterprises can acquire、release and do with information on Internet．The key factor in business management is the management of people．For achieving scientific and effective management to people，and the next step， effective and scientific management and control to other resources，consequently creating the largest profits for the en