- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
庸懒散奢改进干部作风提升执行力对策建议调研报告
????? 庸、懒、散、奢四种不良风气,在当前我县各个机关单位中屡见不鲜,这与新时期好干部的要求以及建设廉洁高效的服务型政府的氛围格格不入,影响了党和政府在人民群众中的形象,关系到我们各项事业的成败。
因此,加强对四“病”的治理,改进干部作风,提升工作执行力迫在眉睫。
一、“慵懒散奢”的具体表现
“庸”即能力平庸,不能干事,不会干事;
“懒”即责任心不强,不想干事、不愿干事;
“散”即作风散漫,不守规矩、不按规定办事;
“奢”即过分挥霍享受,不廉洁自律,生活奢侈腐化。
“庸、懒、散、奢”是干部作风建设的“顽疾”。从表面上看,“庸、懒、散、奢”
文档评论(0)