邓家庄小学教师关爱行动意见.docVIP

邓家庄小学工会关教师爱行动意见 五图街道邓家庄小学 2018年9月 邓家庄小学工会关教师爱行动意见 为充分调动全校教职工的积极性，鼓舞广大教师以饱满的热情推进新课程改革，努力创办人民满意的教育。根据昌乐县教育工会关于积极开展关爱教师活动的实施意见》结合我校实际，经学校领导决定、教师讨论，决定在学校积极开展关爱教师活动，现提出如下实施意见。 一、加强教师思想文化和职业道德建设。引导他们加强政治理论、法律法规的学习，坚定教师顾全大局、为人师表、教书育人、爱岗敬业的岗位信念；加强正面宣传，树立正面典型，做好年度评先表模工作和一年一度的讲坛能人评比工作，进一步营造尊重知识、尊重人才、尊师重教的良好氛围。 二、加大教师继续教育力度。坚决将5%的公用经费用于教师的学习培训，按规定及时报销相关学习费用，并与教师的学历达标、继续教育与职级晋升、评优表模挂钩。 三、加强学校后备干部队伍建设。建好班主任库和学校后备干部数据库，对政治素质高、业务能力强的中青年教师，进行重点培养，适时让他们在关键或管理岗位上加强锻炼。 四、积极改善教师工作和生活环境。 五、关心教师心理健康。学校领导要经常深入一线，采取座谈会、民主生活会、职工代表会和心理健康辅导讲座等形式，倾听广大教师心声，关心他们的实际困难，减轻他们的心理压力，尽可能地让他们在低心理负担的氛围中安心工作。学校工会组织要积极收集群众意见、诉求，及时与学校领导交流沟通，督促解决问题，化解矛盾隔阂，维护校园和谐稳定。 六、关心教师身体健康。切实维护和落实教师待遇。每年组织一次教师体检。使患病者做到早发现，早治疗。对患有法定传染疾病的教职工，采取妥善方式进行安置。关心女教师健康，严格执行国务院《女职工劳动保护规定》和《湖北省女职工劳动保护实施办法》。 七、关心教师子女入学问题。积极为教师子女入学提供信息。 八、关心退（离）休教师生活。镇中心学校每年重阳节和春节对退（离）休教师进行集体慰问2次。对退（离）休教师发生重大疾病和其他灾害进行个体慰问，给予退（离）休教师最大的帮助。 九、积极推行民主管理。充分发挥校委会、职代会作用，推行校务公开，民主决策、广纳谏言，接受监督，各项工作取得教师们的理解、信任、支持。维护教师合法权益。 十、提高为教师服务质量。在年度考核、职称评聘、工资晋级、评先表模、工资待遇兑现等方面优先考虑教育教学一线教师，做到认真细致，确保不出差错。 十一、积极开展困难教师救助工作，最大限度地对困难教师进行帮助。困难教师救助工作主要由教育工会牵头，负责政策宣传解释、情况收集整理、资助对象审核、经费使用监督管理、联席会议筹备等工作。 困难教师申请救助程序：个人申请——单位审核——专题会议研究——公示——开展救助活动——县教育工会备案。学校建立困难教师情况详细档案，及时请求上级工会的援助，对困难教师实施救助。 十二、积极开展教育工会会员慰问活动。 五图街道邓家庄小学 2018年9月