2017年专业技术人员试题及答案.docx

一、判断题(每题2分) 1.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。 正确 2.非全日制用工双方当事人可以约定试用期。 错误 3.专业技术人员职业资格制度包括：从业资格、执业资格。 正确 4.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通，客运轮渡，火车事故伤害的被认为是工伤。 正确 5.恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的合同无效。 正确 6.合同中的造成对方人身伤害和因故意或者重大过失造成对方财产损失的免责条款效 正 7.当事人对专利管理机关专利侵权处理决定不服的，可以在收到决定之日起2个月内向人民法院起诉。如果期满不起诉又不执行的，专利管理机关可以请求人民法院强制执行。 错误 8.对不具备规定学历申报高、中级专业技术职务的老同志，则要制定具体条件，通过考核其以往的工作经历 错误 9.未经作者或其他著作权人的许可而以任何方式复制、出版、发行、改编、摄制电影等行为，属于对著作的违约侵权 正确 10.我国已确立的医疗保险模式是个人账户医疗 正确 二、单项选择(每题2分) 11.不属于单位责任的是（b）。 A保护义务 B劳动义务 C遵守义务 D实现义务 12.职工累计工作已满10年不满20年的年休假（b）天。 A5 B10 C15 D20 13.申诉和再申诉的有效期为(a)。 A30天 B60天 C90天 D一年 14.用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当依照法定经济补偿标准的（a）向劳动者支付赔偿金。 A二倍 B二倍以下 C一倍以上二倍以下 D三倍 15.不属于劳动合同必备款项的是（d）。 A合同期限 B劳动保护和劳动条件 C劳动纪律 D试用期限 16.公民的名誉权，指的是公民的（c）受法律的保护。 A人格尊严 B财产安全 C人身安全 D人身自由 17.失业保险金本人累计缴费满1年不足5年的，最长领取（a）个月。 A12 B18 C24 D36 18.中央国家机关和事业单位工作人员福利标准，福利费被定格在工作人员基本工资中的（d）。 A1% B1.5% C2% D2.5% 19.下列纠纷选项属于劳动争议的是（d） A厂长与职工因个人债务的纠纷 B公司经理与会计对社会上财税腐败问题观点不同的纠纷 C企业不服劳动监察部门因执行劳动法引起的纠纷 D劳动者与用人单位因支付工资报酬引起的纠纷 20.我国第一部具有国家标准性质的职业分类大全是（c） A《中华人民共和国职业分类大典》 B《中国职业分类大全》 C《中华人民共和国职业大全》 D《中央人民共和国职业大全》 三、多项选择(每题3分) 21.下列哪些项属于专业权益（bcd）。 A职业培训权 B执业权 C能力认证或评价权 D知识产权 22.下列属于聘用合同必须具备的条款有（abcd）。 A聘用合同期限 B岗位纪律 C工资待遇 D违反聘用合同的责任 23.劳务派遣一般在（abd）的工作岗位上实施。 A临时性 B辅助性 C安全性 D替代性 24.劳动者获得劳动报酬的权利包括（abcd）等。 A薪酬协商决定权 B同工同酬权 C工资支付保障全 最低工资保障权 25.下列哪些项属于工资总额（abcd）。 A计时工资 B计件工资 C奖金 D津贴和补贴 26.根据《著作权法》的规定，著作权人享有的复制权等可通过（abd）方式行使。 A允许他人行使 B转让给他人行使 C由著作人所在单位自行行使 D自己行使 27.工资集体协商一般包括（abcd）。 A工资协议的期限 B工资分配制度 C工资标准 D工资分配形式 28.劳动合同无效或部分无效有争议的，由（cd）部门负责。 A政府劳动行政部门 B工商行政管理部门 C劳动争议仲裁机构 D人民法院 29.专利保护权的保护对象是（bcd）。 A发现 B发明 C实用新型 D外观设计 30.下列哪些情况符合不得解除劳动合同的要求（abcd）。 A患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内 B在本单位患职业病 C因公负伤被确认丧失或部分丧失劳动能力 D在本单位连续工作十五年且距法定退休年龄不足5年 31.专业技术人员权益保护的意义在于（abcd）。 A提升专业技术人员、公民的法律意识 B促进公民社会的建设 C促进用人单位的执法、守法和规范管理 D维护社会秩序 32.在专利权中（abc）的保护期为作者终生和死去50年内。 A复制权 B改编权 C翻译权 D修改权 33.专利权的特点（bcd）。 A无限性 B地域性 C时间性 D专有性 34.下列符合劳动法、劳动合同法、劳动争议仲裁法、就业促进法的相关权益有（ad）。 A就业权 B知识产权 C财产权 D劳动人事争议提请处理权 35.依照劳动法，通过协商与劳动者建立劳动合同关系的主体除企业、个体经济经织外，还有下列哪些主体？ bcd A部队 B国家机关 C事业组织 D社会团体 36.目前较为流行的薪酬