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资料
第一章 第一节 秘书及秘书工作
事务辅助需要
领导的三需要 政务辅助需要
拾遗补阙的辅助需要(提醒规劝辅助需要)
秘书概念
属于领导职能范畴
秘书辅助的三特征 围绕领导近身辅助
全方位的综合辅助
秘书界定:秘书是近身从属领导者为之提供事务处理、政务参谋等综合辅助职能的人员。
秘书界定:秘书是近身从属领导者为之提供事务处理、政务参谋等综合辅助职能的人员。
事务类秘书
按照秘书人员实际承担的辅助职能这一标准:
秘书的群体和类分 政务类秘书
民务秘书
按照秘书辅助对象的社会性质这一标准
公务秘书
秘书工作
秘书工作,是系统秘书部门及秘书人员在履行和发挥辅助领导者职能及其作用过程中,所从事的各项具体职能活动。
庶务办理,中介沟通
秘书工作内涵 文书工作,信息工作
参谋政务,协调督查
秘书工作 政治性
辅助性
秘书工作属性 近身性
(本质属性—近身、综合辅助性) 综合性
秘书工作的固有内涵 : 对领导者近身、综合的参谋辅助,从来都构成秘书工
作的基本内涵组成,是秘书部门及相关秘书人员重要
参谋辅助 的辅助职能任务。因为这种秘书参谋辅助,正是领导
者日益自觉的一种客观需要。(事务辅助、参谋辅助)
政务辅助的基本形态: 1、首先:通过自己的智力和能力,参谋领
(秘书工作固有职能内涵—秘书参谋辅助) 导的决策管理。2、其次:通过自己的智力
和能力,参谋辅助领导者的其他政务。
参谋与秘书参谋
参谋概念
参谋活动实质 (参谋,是为决策者在抉择过程中提供谋划、建议的一种智力辅助性的社会活动。)
1、参谋主体的智能活动
参谋实质 2、密集信息的综合利用
3、相对独立的辅助思维
4、供作参考的智能辅助
一方面,决策管理作为领导者的基本职能,
对其实施有效管理日渐重要,决策正确
产生原由 与否的正面效应与负面后果,均会产生
至为关键和极其深刻的影响;
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