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浅谈中小企业在绩效管理中存在的 问题及对策
摘 要
世界经济正处于一个飞速发展的时期,中国企业的发展也是有目共睹的事 实。但机遇与挑战并存,随着我国市场经济体制的日趋完善和加入 WTO,我国 的市场越来越规范,我国企业面临的压力越来越大,因此企业要生存,要发展, 就得从自身效益抓起,注重绩效管理。近年来企业为了提高自己的竞争力,加强 了改善绩效工作。绩效管理逐渐成为一个被广泛认可的人力资源管理过程。 但我们也应该头脑清醒地看到,我国的绩效管理思想还比较落后,实际推行中还 有许多问题。因此,本文以中小企业为例,分析了绩效管理在实施过程存在的问 题,探讨有效的绩效管
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