2016企业文化建设总结文化建设工作总结.docVIP

2016企业文化建设总结文化建设工作总结 2016企业文化建设总结【一】21世纪企业的竞争，实 际上就是企业文化的竞争，企业文化是指全体员工在企业 创业和发展的过程中，培育形成的并共同遵循的最高目标、 价值标准、基本理念及行为规范。它是组织观念形态、制 度与行为，以及符号系统的符合体。企业文化不仅仅是企 业综合实力的体现，也是一个企业文明程度的反映，更是 知识形态的生产力转化为物质形态生产力的源泉。 近年来，在公司和公司战略的大力支持下，长力远成 公司大力开展建设企业文化，培育具有积极、乐观、团结、 向上的企业文化，以客户为中心，打造公司良好服务形象； 以员工为中心，打造以人为本的和谐氛围；以公司为中心， 树立企业良好形象，明确公司发展和奋斗目标，打造“你 中有我，我中有你，我为人人，人人为我”的强势价值链 体系。企业文化建设活动大力地增强了企业的凝聚力、向 心力，从而有效地推动了长力远成公司的改革和发展。 一、提炼远成智慧精华，形成远成独特企业精神 长力远成公司充分地认识到企业文化的作用和意义， 针对企业发展的不同阶段对原有文化进行整合和创新，逐 渐形成了 “志存高远，成其伟业”的企业精神，“至诚笃信, 袖手共赢”的经营之道，“重在内功，成在细节”的管理方 略，“达到用户的标准就是最好的质量”的质量理念……同 时，公司还将这些具有代表性远成特色的文化宣言写在了 我们的办公大楼