公务人员的考绩制度-千华数位文化.PDFVIP

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2019-01-13 发布于天津
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公人的考制度公人的考制度前本章非常非常重要考目等次是基本常考免的定及救定非常重要一考的意功能一任何的工作人於其任後一定要站其工作效之良窳作客之考此作用考也效率考核考核之具制度考考核考算或服算任用人理考之手段考核之目方法及程派用人交序等即考之制度故考制度之能否通事人理考成功能考核之是否得法包括真客合理及公平所在二考的主要功能如次肯定工作人之工作成就工作的成就感是每位工作人工作的最佳也是激工作情重要因素之一工作成就感的得需要在客上其工作效加以肯定而此肯定通常由考程序而成依考果施考既有比劣的意味在劣定

公務人員的考績制度　1 公務人員的考績制度課前導讀 1.本章非常非常重要。 2考. 績種類、項目、等次、獎懲是基本常識。 3考. 績免職的規定及救濟規定非常重要。一考績的意義與功能 (一) 任何組織內的工作人員，於其任職後，一定要對補給站其工作績效之良窳，作客觀之考評，此種作用稱考績也稱為效率評為考