贝达药业股份有限公司关于公司2018年（第二期）股票期权.PDFVIP

证券代码：300558 证券简称：贝达药业 公告编号：2018-095 贝达药业股份有限公司 关于公司2018 年 （第二期）股票期权激励计划 所涉股票期权首次授予的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 贝达药业股份有限公司（以下简称 “公司”或 “贝达药业”）2018 年 12 月 20 日召开的第二届董事会第二十九次会议审议通过了《关于公司2018 年 （第二期） 股票期权激励计划所涉股票期权首次授予的议案》，确定以2018 年 12 月20 日为 授予日，向激励对象授予股票期权，现将相关事项公告如下： 一、公司2018 年 （第二期）股票期权激励计划简述及履行的相关审议程序 （一）股权激励计划简述 《贝达药业股份有限公司2018 年 （第二期）股票期权激励计划 （草案）》 及其摘要 （以下简称 “本次激励计划”）已经公司 2018 年第二次临时股东大会 审议通过。主要内容如下： 1、本次激励计划拟授予股票期权所涉及的标的股票种类为公司 A 股普通股。 2 、本次激励计划所涉标的股票来源为公司向激励对象定向发行的贝达药业 股票。 3、首次授予股票期权的行权价格：35.46 元/份。 4 、激励对象：本次激励计划首次授予股票期权涉及的激励对象包括截至 2018 年 11 月 16 日公司及子公司的董事、高级管理人员、其他管理人员和核心技术 （业务）人员，公司独立董事与监事不在本计划的激励对象范围之内，符合《管 理办法》第八条的规定。不包括单独或合计持有公司 5% 以上股份的股东或实际 控制人及其配偶、父母、子女。因 3 名激励对象离职，公司董事会按照股东大会 的授权对本次授予人员及数量相应调整，调整后的激励对象名单已经公司监事会 再次核实。 1 5 、本次激励计划的有效期为股票期权首次授权日起至激励对象获授的股票 期权全部行权或注销之日止，最长不超过5 年。 首次授予的股票期权，若达到本激励计划规定的行权条件，自授予日起满 12 个月后的36 个月内分三期行权。各期行权时间安排如下： 可行权数量占获 行权期 行权时间 授期权数量比例 自本次授予日起 12 个月后的首个交易日起至本次授予日 第一个行权期 起24 个月内的最后一个交易日当日止 34% 自本次授予日起24 个月后的首个交易日起至本次授予日 第二个行权期 起36 个月内的最后一个交易日当日止 33% 自本次授予日起 36 个月后的首个交易日起至本次授予日 第三个行权期 起48 个月内的最后一个交易日当日止 33% 若预留部分股票期权于 2019 年 6 月 30 日前授权，则在预留部分授权日起 满 12 个月后分三期行权，以是否达到绩效目标为激励对象能否办理行权的条件， 各期行权的时间安排如下： 可行权数量占获 行权期 行权时间 授期权数量比例 预留部分 自预留部分授予日起 12 个月后的首个交易日起至相应授 第一个行权期