劳动社会保障事务代缴协议.docVIP

委 托 代 理 服 务 合 同 甲 方： 乙 方： 签订日期： 合同签署地 一、 合同的定义说明 甲方：即与劳动者建立劳动关系，签订劳动合同的用工单位。如甲方要求乙方为甲方关联企业提供与本合同内容相同的服务，应当向乙方提供需要服务的关联企业名单，甲方在本合同中的一切权利义务适用于名单中的关联企业。甲方了解并同意关联企业违反本合同所产生的责任后果由甲方承担，相关的关联企业承担连带法律责任。 2. 乙方：即接受甲方委托，提供代理服务的人力资源公司。甲方了解并同意如服务范围涉及乙方所在地以外的省市，乙方有权委托其关联企业或其授权机构提供该地区的服务项目。乙方了解并同意关联企业或其授权机构违反本合同所产生的责任后果由乙方承担。 3. 员工：指与甲方建立劳动关系，签订劳动合同的人员。 4 . 总费用：系指乙方按照本合同约定为甲方提供代理服务，由甲方按照本合同履行地的政府部门规定强制缴纳并按照本合同约定支付给乙方的各项费用之总和，包括但不限于社会保险、残疾人保障金（若有）、服务费等。 5. 本协议所称社保和公积金是指养老、失业、工伤、医疗、生育及住房公积金，即“五险一金”。 二、劳动社会保障事务服务项目代理合同条款 甲方 委托方 地 址 营业执照 注 册 号 组织机构 代 码 联系电话 传 真 乙方 受托方 地 址 营业执照 注 册 号 组织机构 代 码 联系电话 传 真 根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等互利、诚信合作的原则，经友好协商，就甲方委托乙方提供人事服务事宜，签订本合同（以下简称“本合同”）。达成如下条款： 一、合作内容 （一）甲方委托乙方为其公司员工代缴社会保险及住房公积金等事宜，以及所在地政府规定应办理的各项相关手续。需要代缴的员工名单详见附件1，并由甲方进行书面确认。 （二）办理程序 乙方按照甲方的要求，根据社保及公积金管理机构参保的政策，双方核定甲方人员参保的基数，由乙方负责为甲方参保人员办理每月的社保及公积金缴纳和增减异动工作。 二、缴纳社保和住房公积金的标准 1. 乙方根据现行国家有关社会保障的法律法规，按照武汉市或湖北辖属地城市有关政策规定的缴纳标准，为甲方员工代缴社会保险费和住房公积金。今后如遇国家政策、基数缴纳标准调整，乙方应按照规定及时通知甲方并调整缴纳标准。 2.乙方无审核甲方提供的员工社保等基数是否属实的义务，员工因上述基数与实际工资数额不符，因此而发生的责任应由甲方承担。 三、甲方的权利和义务 1.甲方承担员工劳动关系期间的一切风险和责任。 2.甲方全额承担应向当地社会保险和住房公积金征稽机构缴纳的各种保险费，含单位应缴部分及个人应缴部分。甲方依据协议约定按当月实际参保人数向乙方支付代缴的各项服务费，服务收费的标准（币种以人民币结算）： 武汉市参保人员按 元/人/月的标准 湖北辖属地城市参保人员按 元/人/月的标准 住房公积金按 元/人/月的标准 总费用合计: 元/人/月 3. 甲方应将本合同的服务项目及乙方的相关程序告知员工，该程序包括但不限于医保理赔程序等。 4.乙方与甲方协商制定提供委托服务的相关程序，甲方应当配合并督促员工配合执行。 5.甲方应当为乙方提供办理员工社保和住房公积金所需要的各种材料，并确保所提供的各项材料真实、无误。因甲方提供的材料不真实、不准确、不及时等原因引起的损失，乙方不承担责任。6.若甲方需要新增加员工，或者甲方与员工终止劳动关系，甲方须提前 15 日书面通知乙方，由乙方按照有关规定办理社保的增加、停保或转移等手续。因甲方未通知乙方、通知有误或通知不及时造成的损失，甲方须自行承担全部责任。 7. 甲方每月 5 日前将次月参保费用明细提供至乙方，乙方在 5 日内审核确认后，在每月 15 日前将次月或（当月）参保人员的社会保险费用和住房公积金、代缴保险服务费以及办理此项业务所产生的相关政府性行政计提费用（包括但不限于：残疾人就业保障金、高温补贴、档案管理费等）全额一次性支付给乙方。若因甲方未及时、全额支付保险费或服务费造成乙方不能正常缴纳保险引起的损失，由甲方承担责任。 乙方：开户