- 125
- 0
- 约1.46千字
- 约 3页
- 2019-01-14 发布于天津
- 举报
机械工程学院科研奖励办法(试行)
机械工程学院科研奖励办法(试行)
为充分调动学院师生开展科技创新的积极性和主动性,激励高水平、创新性成果的产出,促进学院科研工作的内涵式发展,提高学科声誉和国际影响力,加快实现“双一流建设”的发展目标,结合学院的实际情况和发展需要,特制定《机械工程学院科研奖励办法》。
一、科技奖励
科技奖励适用于机械工程学院教师作为合肥工业大学单位第一完成人,且省部级奖励只适用于合肥工业大学作为第一完成单位。科技奖励对象为获奖团队。国家级奖励时单位与个人排名次序按就低原则执行,排名第1按100%计,排名第2按60%计,排名第3按30%计,排名第4及以后按10%计。个人作为主要获奖人但奖励单位未署名合肥工业大学的,不予奖励。
1.国家级:
一等奖100000元,二等奖50000元。
2.省部级:
一等奖30000元,二等奖15000元,三等奖5000元。
二、论文
论文奖励适用于合肥工业大学为第一作者单位、学院教师(或指导的研究生)为第一作者的论文。论文收录按最高奖励计算;且论文奖励(除引用外)不重复执行。
1.在Nature、Science上发表的论文,每篇奖励100000元。
2.在国内外SCI源期刊发表的论文,根据中国科学技术信息研究所当年公布的SCI学科期刊目录(分区情况)奖励,每篇论文分区奖励:1区5000元、2区3000元、3区2000元、4区1000元;EI源期刊(正刊)发表的论文,每
您可能关注的文档
最近下载
- GBZ188职业健康监护技术规范2025word版.docx VIP
- 宁夏回族自治区建设工程造价计价依据(2019版)解释汇编.pdf VIP
- L24N903 供暖工程图集.docx
- GB51054-2014:中华人民共和国国家标准城市消防站设计规范.pdf VIP
- CN119832970A 基于电子密度三维分割的蛋白质侧链识别方法 (深原质药生物科技(北京)有限公司).docx VIP
- GBZ-188-2025职业健康监护技术规范全面解读与实施指南.docx VIP
- 图解“以教育家精神铸魂强师,谱写教育强国建设华章”课件.ppt
- 施耐德ATV38变频器用户手册.pdf VIP
- 化学元素周期表超清可打印.pdf VIP
- 公路工程质量检验评定标准JTGF80.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)