- 1、本文档共34页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
人体行为识别概述款(测试数据库和顶级会议)
人体行为识别概述;行为识别现状;行为识别前景;行为识别的流程;行为识别的流程;目录;运动目标检测;目标检测——时间差分法;目标检测——光流法;目标检测——背景减除法;目标分类;人体描述;运动跟踪;
;运动目标的特征;运动表征;行为识别;行为识别方法;基于模板匹配的方法;基于模板匹配的方法之DTW;基于状态空间的方法;基于状态空间的方法——HMM;基于状态空间的方法——DBNs;基于状态空间的方法——ANN;基于状态空间的方法——SVM;两种方法比较;基于语义的描述方法;行为的分层模型;行为识别难点;行为识别的热点;常用数据库;顶级会议;参考文献;谢谢
您可能关注的文档
- 人类最次糟糕的发明--塑料袋.ppt
- 人类最糟糕的发明下--塑料袋.ppt
- 人力-2秒012年11月考期报考说明会11.ppt
- 人力成本内与社保审计.ppt
- 人力资版源培训案例分析.ppt
- 人力资本怕与企业制度创新.ppt
- 人力资及源窜讲讲述.ppt
- 人力资如源讲义ppt5改版培训.ppt
- 人力资源部经理胜任特撒征模型.ppt
- 人力资源发考前冲刺.ppt
- 隐形变异作风问题的检视与整改培训讲座PPT课件.pptx
- 内蒙古自治区赤峰第四中学2023-2024学年高二下学期5月期中物理试题 含解析.docx
- 内蒙古自治区巴彦淖尔市第一中学2024-2025学年高一下学期4月期中考试 物理 含答案.docx
- 内蒙古自治区赤峰市第四中学2024-2025学年高二下学期4月月考试题 物理 含答案.docx
- 内蒙古自治区鄂尔多斯市达拉特旗达拉特旗第一中学2023-2024学年高一下学期7月期末考试物理试题 含解析.docx
- 新修订《代表法》五大亮点解读.pptx
- 幼儿园夏季防暑降温安全课主题活动PPT课件.pptx
- 2025年宜明昂科分析报告:CD47融合蛋白安全性及疗效优秀,市场空间广阔.pdf
- 2-数学_数学答案.pdf
- 幼儿园小学端午节习俗文化教育教学主题班会PPT课件.pptx
文档评论(0)