2019年从机关干部到“村官”的工作总结.docVIP

从机关干部到“村官”的工作总结 从机关干部到“村官”的工作总结 县委组织部： 今年五月村级换届，我申请回原籍出生地马鞍山村参选顺利当选。在三个多月与村委会干部和村民的广泛接触中，真正体会到了“广大农村，大有作为”这八个字的深刻内涵，并逐渐对这份工作充满了乐观和自信。 从机关干部到“村官”，意味着要运用各种知识适时转变角色，负责任地把一方工作高质量地完成好。村官的权力取之于民，用之于民，但作为基层，农村工作的细微、琐碎、复杂程度令人难以想象。受聘以来，我抛开杂念，潜心熟悉农村工作，切合实际提出了一些新问题、新思路、新办法，进行逐步实施，现小结如下。 一、转变角色，走村入户悉村情 和大多数乡村公路一样，马鞍山至帮海街路道晴通雨阻，我们就利用160户人家到帮海赶集必经村委会旁，赶集挑担群众多到村委会歇息的机会，烧水泡茶和群众进行亲切交流，了解他们的生产生活和致富愿望，并为他们出主意想办法。如在今年的茶苗补植补造中，由于我村气候条件特殊，群众粗放种植管理不善，导致高优生态茶苗“云抗十号”成活率低，连续三年补苗成效不明显，而本地大叶茶由于根系发达，成活率较高，且市场收购价格也高，群众乐于接受这一实际，经多次联系乡政府，最后为我村解决五万株本地大叶茶苗。此外，在今年的膏桐种植宣传动员阶段，我们利用网络优势从网上下载膏桐种植技术及各种图片向群众进行宣传，激发了群众的种植热情，收到很好效果。 二、调解纠纷和谐党群干群关系 去年，乡党委政府配给予我村一部分退耕还林项目，用于发展核桃产业，但由于在发展茶叶种植时，购买茶苗经费不足，乡政府在今年核桃种植户的退耕还林款中，每亩扣留100元作为购买差价，群众口服心不服；由于种种原因，核桃坑、新农村合作医疗统计部分有误，直接关乎百姓经济利益，群众多次到村委会吵闹。我们经过耐心细致地多次做群众的思想工作，村里出错村里补，乡里出错积极帮助协调、反映，使群众逐步理解党委政府的良苦用心。 三、创造条件便民服务 村里原有一部电话机，由于种种原因，电话早就欠费停机。为方便群众，我们先自费购买了一部移动桌机，同时将两委班子成员、各生产组组长以及乡派出所、民政办、防疫等与群众关系密切的部门电话号码向群众进行公布以方便群众联系。其次，为资讯方便通畅，动员群众特别是村组干部积极购买电话、电视机，联系广电部门帮助修理村里的发射接收机故障，最大限度地使群众享受到资讯的带来的方便快捷。 四、发挥优势改善办公条件 由于村里无财力，办公桌椅缺胳膊少腿，很多村民对电脑更是闻所未闻。对此，我们通过争取有关单位的支持，改善了办公条件。一是向县委争取电脑一部，配置6500元，纸张等办公用品共计500元；二是向财政局争取旧档案柜一组、办公桌4张以及部分办公用品；三是向县劳动和社会保障局、县妇联、县安全监督局、民政局等单位和部门争取资金共计4000元。值得称道的是，电力公司经理侯文雪个人资助村委会1500元，用于改善家乡路道建设。此外，为了提高班子人员素质，不断提高办事效率，购买了部分理论书籍、常用写作书籍以及工具书，联系部门赠送书籍10本（套）。 五、基本规范文件资料收集整理 由于村级干部文化水平相对较低，历年对文件材料的收集管理无法重视，村干部只知道把村情熟记于脑而不存留于纸，且鉴定和处理文件资料均有一定难度。有限资料乱丢乱放、水浸鼠咬的现象比较严重，对此，我们首先把历年文件材料清理鉴定整理出来，按照档案管理要求进行登记、销毁，做到基本规范管理。 六、联系实际加强基层党组织建设 七、配合产业结构调整，规范管理制度 我村自然条件好，种植结构调整后，村委班子树立思发展、谋发展，坚持“做给群众看不如带领群众干”的思想，配合乡党委政府进行农村产业结构调整，因地制宜大力发展甘蔗、茶叶、核桃、膏桐种植，力求促进农业发展，农民增收，但多年来，牲畜乱养滥放的传统陋习不同程度地影响了群众种植热情，严重制约产业发展。对此，我们结合实际，制定出方便易行的《马鞍山村村规民约》加强对牲畜的管理，为产业发展扫清障碍。实施以来，群众反映很好。目前我村共有核桃面积2100亩、新老茶园面积4 000亩、膏桐面积500亩；与此同时，我们多次向乡党委政府、县交通局、水利局等单位和部门反映我村水电路等困难，目前，我卢稿坝自然村已经顺利列入农网改造项目，农民用电难问题有望得到解决；马鞍山自然村、马鞍山小学168户人畜饮水困难初步列入计划；卢稿坝37户人家人畜饮水水利局答应年底帮助解决；160户农户的沼气池建设年底启动，卢稿坝接壤帮流公路段正在积极争取；帮海至色母坝的蔗园路已经会议研究为沙石路面，全村新农村规划完成初稿。