建筑师述职报告.doc

建筑师述职报告 篇一：房产公司设计部建筑师述职报告 XX有限公司员工年度考核表 述职报告 姓 名 部 门设计管理部 职 务 考核期 篇二：建筑师个人述职报告 2010年工作总结及2011年工作思路 二○一一年一月五日 2010年已过，回首过去，在公司领导的关心和指导下，我较好的完成了各项工作，在工作能力和技术水平等方面有了一定的提高。 温故知新，现就2010年工作总结及2011年工作思路汇报如下： 温故2010 回望2010，感触颇深，这是我最忙碌的一年，是我启程追梦的一年，更是相山元年！ 一、完成了相关的设计工作。 7月7日，我到达郴州。一个半月中，经过多次的调整和优化调整，完成了裕后街“一江两岸、两塔一街”的规划设计。 随后的日子里，领导团队共同完成了裕后街示范区设计、核心区外立面设计、裕后街酒店方案设计、裕后街戏院方案设计。团队和个人的设计水平在这个过程中也得到了提升。 二、 开展了相关的管理工作。 从11月份开始，参与了设计管理。由于一、二期的设计已经完成，相关设计管理也进入了收尾阶段。接手管理工作之后，对接省建筑设计院，完成了《裕后街修建性详细规划》，且于10月21日顺利通过了规划评审会；对接郴州时代设计院，对核心区三期的设计工作进行管理。 三、 积极配合其他部门的工作。 设计并不是地产开发中一个独立的环节，而是自始至终贯穿整个环节的。好的建筑、街区，需要每个环节精心营造。我积极配合其他部门的工作，将设计真正融入到街区建设的每一个阶段。 从材料甄选到工艺把控，我积极地参与各个环节，配合其他部门推动项目进程。 四、 带领团队成员积极学习相关专业知识。 水涨船高，个人的知识水平和能力如是，团队的知识水平和能力如是，团队和领导的配合如是。只有不断学习，汲取新的知识，才能提升自己的水平。我立足于建设一支学习型的团队，做到团队和个人周周学，每日学，时时学。在工作中学习，在学习中实践。 我们是年轻的团队，更是奋发进取的团队。 五、 提升职业素养和政治素养。 工作中需要知识，但更需要智慧，而最终起到关键作用的就是素养。一名大学生要蜕变为职业人，我深知“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。作为一名建筑师，我会用带有尺度和比例的眼光看这个世界，作为一名地产公司的建筑师，则需要我有更广更犀利的眼光。 作为一名共产党员，也是设计团队中唯一的正式党员。我时刻发挥着自己的先锋带头作用，工作时间最长，设计任务最重。带领设计团队加班加点，确保设计工作永远走在前面，不拖延工程进度。积极开展新项目的设计，以设计带动项目其他工作的开展。虽然只是一名普通的技术人员，但我时刻谨记个人的发展与相山同呼吸共命运，相山荣则个人荣，相山强则个人强。 知新2011 展望2011，是相山地产收获的一年，也将会是相山地产全面发展的一年。我将竭力为项目的成功、公司的发展献计献策，认真抓好设计工作，做出自己应有的贡献。一、 继续抓好裕后街的设计工作。 ①、完善和优化裕后街的整体规划设计，配合其他部门，进一步论证对河东的开发价值，完成细化的设计方案。 ②、优化和深化郴阳戏院的设计，结合省昆剧院的意见，完成最终设计。 ③、优化和深化裕后街酒店的设计，积极配合其他部门，为招商和建设工作准备。 ④、总结经验，结合专家意见，完成核心区三期的立面设计工作。 ⑤、完成庙宇设计方案。 ⑥、完成昌黎客栈、少游祠设计方案。 二、 加强设计管理工作和相关制度的建立 ①、对接景观设计公司，完成核心区景观设计。 ②、对接时代设计院，完成核心区三期、核心区官网设计。 ③、对接夜景施工公司，完成核心区夜景设计及施工。 ④、建立有相山特色的地产项目设计制度。 三、 展开公司拟开发地块开展的设计工作 ①、启动苏仙岭广场、商业、居住的相关设计工作，完成三个版本的设计方案，以及配合相关部门完成项目可行性报告。 ②、启动王仙岭2500亩的设计工作，完成概念性设计方案和项目论证。 ③、启动相山大道一侧居住组团的设计工作，完成概念性设计方案和项目论证。③、启动高铁片区的居住组团设计工作，完成概念性设计方案和项目论证。 四、 加强团队建设，提高工作能力 设计不需要个人英雄主义，需要的是集体的智慧。虽然现有的团队中水平断档较大，但我会积极寻找人才，构筑好团队，提升工作能力。合理安排工作任务，做到人尽其才，最大发挥每个人的长处。 回眸2010，展望2011，我将总结经验，改正缺点，忘掉成绩，树立更高的目标，为相山公司的全面胜利而努力！ 篇三：建筑师年度工作总结 2010年工作总结及2011年工作思路 二○一一年一月五日 2010年已过，回首过去，在公司领导的关心和指导下，我较好 的完成了各项工作，在工作能力和技术水平等方面有了一定的提高。 温故知新，现就2010年工作总结及2011年工作思路汇报如下： 温