第12章企业文化建设..ppt

（1）新颖独特。在造型上，采用一个行驶中的“甬”字，并将轨道、列车头和“甬”字有机的融入其中，造型惊艳、霸气、醒目，极富动感；在颜色上，采用强烈的海洋蓝，视觉冲击力强，新颖独特，让人过目难忘。 （2）地域色彩鲜明。标志的核心是宁波的简称“甬”字，直观地表明了宁波轨道交通的地域性特点，能区别于国内外其他任何一个城市的轨道交通标识，具有唯一属性。 （3）时代感强烈。整个标志时尚、立体、充满动感，有强烈时代气息，似呼啸而来的轨道交通，带给人民加速迈向未来。 （4） （3）时代感强烈。整个标志时尚、立体、充满动感，有强烈时代气息，似呼啸而来的轨道交通，带给人民加速迈向未来。 （4）是寓意深厚。标志中各轨道相互交错，无限联通，寓意宁波的轨道交通四通八达、快速高效；也寓意随着轨道交通的建设，宁波会越来越精彩，给人充满期待和想象。 2014-12-14 * 南京地铁标志以一朵梅花为主体元素，中间饰以变形的“M”作为“花蕊”点缀梅花使其形象更加生动（意思是地铁法语“Metro”的第一个字母），“M”出头一点又意喻着汉字“市”的变体意思是地铁作为南京市的市内交通，也在表示着纪念20世纪30年代风靡南京的南京第一条轨道交通“京市铁路”。 12.3.3企业文化的建设 根据企业文化内涵及其形成的特点，在建设企业文化时应遵从企业文化的客观规律，分以下几个阶段、分步骤地进行： 3、分析诊断阶段，主要是分析客观形势的发展变化和公司文化现状，结合公司发展战略规划的新内容和出现的新情况，找出差距和不足，明确企业文化建设的总体目标和步骤。 12.3.3企业文化的建设 根据企业文化内涵及其形成的特点，在建设企业文化时应遵从企业文化的客观规律，分以下几个阶段、分步骤地进行： 4、提炼设计阶段：从企业历史和现状出发，结合企业文化建设的总体目标，提炼企业价值观、经营理念、企业精神等，进行识别系统设计。本阶段的工作要点是挖掘基因、筛选梳理、精炼升华、结晶文字。本阶段需要成立研究小组，领导亲力亲为，同时聘请外脑，全员参与。 12.3.3企业文化的建设 5、推广实验阶段：主要是在企业内部把广泛的宣传和深入细致的工作相结合，做到企业全体人员了解和掌握本企业文化建设的具体内容和精神实质。进一步和执行力打造。本阶段的工作重点是完整表达企业文化，深刻理解、区别层次，要对全体员工进行培养熏陶，制作宣导手册，广开传播渠道，同时进行师资培养，实现学习培训的目的。在实施时，要树榜样、入心田，使员工成习惯。 12.3.3企业文化的建设 6、企业文化外部推广：主要是把企业内部推广的企业文化，向社会推广，让社会了解企业并能扩大企业的影响力，从而提高企业效益。推广的内容包括企业形象、企业文化活动发布会、庆典、公益活动、广告等。 在建设企业文化时应将重点放在以下几个方面： 1、重视企业战略文化 2、建设企业人本文化 3、规范企业制度文化 4、打造企业团队文化 5、增强企业创新意识 在建设企业文化时应注意以下几个问题： 1、企业文化建设的方法应该是具体的、可操作的。 2、企业文化建设的效果应该是可以衡量的。 3、企业文化建设的参加者应该是全员的。 12.4城市轨道交通企业文化建设 12.4.1城市轨道交通企业文化的重要性 城市轨道交通已经成为城市生活的一部分，每个城市的城市轨道交通都有自己的历史和特点。随着城市的现代化，城市轨道交通的发展趋势仍是方兴未艾。但是，所有城市的城市轨道交通都有一个不可改变的共同宗旨，即为人的出行提供方便，提供完善的服务。 城市轨道交通企业文化概念的提出，实际上是人们赋予了城市轨道交通的文化内涵，城市轨道交通不仅仅是交通工具，更应 给人们审美的品位和内心的感受。研究城市轨道交通文化的基本走向，实际上就是寻求城市轨道交通文化建设中的共性的东西，为高品位的城市轨道交通建设提供参考依据。 城市轨道交通文化建设是一个系统工程，需要政府、建设单位、公民的共同参与，要在城市文化建设的整体框架下，做好规划，创造特色，使之成为展示城市文化、展示公民精神面貌的最佳窗口。 1、城市轨道交通企业文化的时代特征 城市轨道交通虽然非常年轻，但其与人类的经济、社会、政治、科技、艺术、城市发展等各方面息息相关，轨道交通在发展客运服务功能的同时，对都市风貌与意向产生了深刻的影响。城市轨道交通建设在我国虽然只有40余年的历史，却代表着城市中高速、便捷、现代、时尚等元素，以前从未有的影响力走进了城市，走进了人们的日常生活；同时在一定程度上改变着城市的内在气质和外在景观，改变着人们的生活方式。在当今城市，地铁已不仅仅是一种简单的交通工具，而是代表了一种城市文化的环境。 1、城市轨道交通企业文化的时代特征 因此，城市轨道交通文化建设，受到政治、经济、文化艺术、历史传统、民风民俗等诸多方面直接或间接的作