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办公室审计员实习报告范文与办公室工作人员述职报告合集 办公室审计员实习报告范文 正式实习的前几天我就已经在网上查清楚到工作地点的公交路线，又牢记着具体 的地址，心想万无一失了。谁知道实习的第一天按着在网上查出来的路线下车后，问 了在车站维持秩序的保安和好几个路人都没有一个人知道我工作的那栋大厦在哪里。 我着急了，怎么可以在实习的第一天出现这种意外呢？于是我见到保安人员就拦截， 终于我碰到的第二个保安知道大厦的所在，朝他指着的方向望去才发现那栋大厦正在 装修，整栋建筑都被竹竿和绿色的尼龙布给包起来了，怪不得我老找不着。在我的加 速奔跑下最后在上班时间的前五分钟到达了办公室。办公室给我的第一感觉就是“空 密交错” o “空”指的是偌大的办公室却没几个办公人员；“密”指的是一排排的办 公桌上摆满了层层叠叠的纸张。简单的景象却深刻的反映出了审计工作的最本质的特 点：忙。办公室里工作的职员少是因为大部分的员工都出外勤了，而办公桌上堆满的 是审计报告的工作底稿。审计工作的大部分就是由外勤和出具审计报告构成的。找到 了自己的位置后我的上司给我的第一个任务就是看底稿。我才发现审计工作也分很多 种，最普遍的当然是年度审计啦，除此之外还有劳保金的审计，离任审计等专项审 计。而目前等待整理的底稿中最多的就是年审了，我就先看年审的底稿。其实底稿的 格式都一样，首先是封面，接着是索引，然后是总体的审计计划，最后是具体业务的 审计。由于前三项的内容都相似，所以对我来说价值最大的就是具体业务审计的部分 To这部分是审计工作的精髓，凝聚了审计工作的过程。审定了的科目都汇集与此， 每个科目都由具体审计计划，审定表，抽查表组成。后来我从上司口中得知并不是每 一个会计科目都有审定的必要，只有被审计单位年度财务报表上出现了的科目才需要 审定。而审定表上需要填写的内容有年初审定数，就是财务报表上的年初数;未审定 数，就是我们核对了被审计单位的明细账与总账相符后，总账上填写的科目的本年发 生额；已审定数，就是把年初数和发生额相加后的本年余额。一般来说，已审定数是 和被审计单位提供给我们的财务报表上的数字相同的，如果出现不符就是被审计单位 的财务工作出现问题了。除了核对明细账和总账外，审计人员还需要从被审计单位的 账簿中抽出一定数量的业务，再检查这些登记入账的业务的记账凭证是否填写正确， 记帐凭证后附有的原始凭证是否齐全。而这项工作的过程就记录在抽查表上。如果财 务报表上的存在本年没有发生额的科目，那么这个科目就没有抽查的必要了。大概看 懂了一点审计工作底稿后，我就开始整理工作底稿的工作了。其实这是一个重复性很 强的工作，但由于每间公司的业务不同，底稿的内容也各不相同，我就趁着这个机会 努力吸取知识，找出不懂的地方抓紧时间请教上司，却也感到其乐无穷。毕竟理论与 实践是有着差别的，有时候甚至存在鸿沟。而实习的一个重要目的是感受这些鸿沟并 对此作出应有的思考。我实习的第一个感悟是实习价值的高低取决于自身的积极性。 在一个完全陌生的环境里，有太多太多的事情你没有能力把握了。比如是否可以碰到 一个主动教导你并且放手让你做业务，再指出你的错误帮助你进步的上司。能遇到这 样的上司实属难能可贵，一般情况下前辈们都只顾着自己的工作，交代你做些基本的 业务，做好了他看到有错误的地方就自己改掉了，也不会特地的去向你指出。因此到 最后自己做的工作到底规范与否根本无从知道。这时候解决的办法就只有碰到疑惑的 问题时抓住时机去发问，把握自己可以把握到的尽量让实习更具价值。第二个感悟是 实习不但是一个提高动手能力的机会，更是一个锻炼交际能力的时机。与办公室里的 上司前辈们保持良好的关系，可以让你尽快的熟知公司的情况，在遇到困难的时候也 能够及时的得到帮助。很高兴的是我做到了和公司的前辈以及实习生相处融洽的这一 点，让我在实习期间心境愉快并得到意外的收获。第三个感悟是在不断的挖掘与发问 中我渐渐了解到内资会计师事务所在激烈的行业竞争中的生存困境。为了尽可能的降 低营业成本，以比较优惠的价格吸引客户，留住客户，内资所的一些工作程序存在着 不太规范的情况。比如信函的发放上，规范的做法是会计师事务所直接把信函送到被 函证的单位的，但内资所为了节约成本会让被审计单位自己完成函证。在事务所林立 的情况下，一方面事务所要创造利润，另一方面要保证审计报告的质量。当两者产生 矛盾的时候，特别是发生尖锐的矛盾，关系到事务所生存发展的情况下，很多时候事 务所会以折衷的方法，降低审计工作质量来谋求生存。随着时间的流逝，实习生日渐 增多，由于我是第一个进公司的实习生，学习东西比他们早，工作也完成得不错，负 责管理实习生的职员就把教导后进实习生整理审计工作底稿的工作交给了我去完成。 所谓人多力量大，在大家的努力下很快经过整理的