上海xx有限公地司员工手册1.docVIP

PAGE 30 员 工 手 册 上海xxxxxxx有限公司 SHANGHAI xxxxxx JET TECHNOLOGY CO.,LTD 第一版（2012） 目 录 前言 ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3 公司组织结构图 ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4 第一章、 总则 ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5 第二章、 聘用条例 ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5 第三章、 工作守则 ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9 第四章、 考勤与工作时间 ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12 第五章、 休假与请假规定 ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13 第六章、 奖惩 ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15 第七章、 教育培训 ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18 第八章、 管理干部管理规定 ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19 第九章、 其他管理规定 ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19 第十章、薪酬与福利制度 ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23 第十一章、确认书 ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25 附件一：没有任何借口 ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26 前 言 员工： 您拿到这本《员工手册（第一版/2012年）》时，您已经成为上海xxxx技术有限公司的一员。 欢迎您的加入！ 公司位于上海市xxxxxxx，是一家成立于2010年民企企业。公司专业销售、组装、租赁美国xxxx产品 － 高压水整机、零配件。工作、办公环境整洁、优美。 我们的经营理念是： 满足客户要求是企业生存的基础。加强员工的责任意识，使人人有产品与客户的观念，在为客户服务中发展自己。 通过不断提高企业管理水平和产品技术质量水平，提高公司的经济效益。 本着以人为本、全体员工积极参与的理念，发挥公司的整体作用。 发挥公司内外的各种力量，把公司办成行业内的知名企业。 公司从2012年引入 ERP系统作为企业现代管理的工具，可以使公司的生产过程能及时、高质地完成客户的订单，最大程度地利用公司各类资源，并最大程度地降低库存量，最终达到提高企业的综合管理水平。 公司是一个有着来自全国各地员工的大家庭，希望您能尽快地融入到我们当中，为这支队伍增添新的力量。公司将本着“稳固发展、持续改进”的经营理念，为积极向上、不断进步的员工提供广阔的发展空间和施展才华的平台。 本手册是全体员工的基本行为准则及公司内部管理流程的指导书。了解并遵守本手册的规定，不仅是公司管理所要求的，也是个人职业成长所必需的。 预祝您在上海xxxx技术有限公司工作愉快！ 人事行政部 2012年07月13日 组 织 结 构 图 总经理 总经理 技术部 行政部 采购部销售部 管件部 技术部 行政部 采购部 销售部 管件部 售后服务部 租赁部 市场部 行业销售行 政政人力资源仓 库 行业销售 行 政 政 人力资源 仓 库 技术部职能——主要负责组装高压水产品的设计开发、订单技术评审、产品实现策划及高压 产品实现全过程质量监视和测量，工厂技术改进及开发。 采购部职能——主要负责国内及国外产品采购、生产实现过程中产品的采购管理，与供货商货款结算，与供方不合格品处置的沟通和结算，供方控制管理。 销售部职能——主要负责销售产品、报价、合同、订单管理、发货跟踪、与客户货款结算。 售后服务部——与客户沟通、客户满意度调查