企业安全生产管理试题.doc

PAGE PAGE 2 企业安全生产管理试题 姓名： 所在部门： 成绩： 选择题（每题三分） 1、《中华人民共和国安全生产法》自 起正式施行。 A、2002年1月1日 B、2002年5月1日 C、2002年11月1日 2、安全生产管理，坚持 的方针。 A、预防和管理相结合 B、安全第一、预防为主 C、行政监管和企业监管相结合 3、企业安全生产的第一责任人应该是 。 A生产部主管 B安全部主管 C厂长（经理） 4、企业安全生产制度规定，管生产必须管 。 A安全 B效益 C生活 5、安全检查的内容包括查领导、查思想、 、查管理、查隐患。 A查账目 B查制度 C查技术 6、查事故隐患就是要查安全管理漏洞、人的不安全行为和 。 A家属工作的配合 B人的不安全思想 C物的不安全状态 7、下面人员 需要接受安全培训。 A管理人员 B工人 C以上两类人员都同样需要 8、新工人的“三级安全教育”是指厂级教育、 和班组教育。 A启蒙教育 B车间教育 C礼仪教育 9、企业全员安全教育是面向全体干部、 的定期安全教育。 A工人 B家属 C职工和家属 10、 应当参与事故预防工作和担当责任。 A用人单位 B工人本身 C用人单位和工人本身两方面 二、简答题（每题5分） 1、我国安全生产管理工作的方针是什么？ 2、企业安全生产管理主要包括那些？ 3、用人单位为了赶生产任务，强令职工违章冒险操作，职工该怎么办？ 4、生产中遇到特别严重险情，职工可采取什么行动？ 5、企业安全生产责任制指什么？ 6、发生事故要坚持“四不放过”的原则是什么？ 三、问答题：（每题20分） 1、从业人员在安全生产方面的权利和义务是什么？ 2、你认为本企业的安全生产工作开展得怎样？存在那些隐患？应如何整改？ 参考答案： 一、选择题： 1、C 2、B 3、C 4、A 5、B 6、C 7、C 8、B 9、A 10、C 二、简答题： 1、答：安全第一，预防为生。 2、答：包括安全的行政管理、技术管理和工业卫生管理。 3、答：按照法律规定，可以拒绝操作，并有权批评、检举或控告领导者。 4、答：职工有权停止作业，采取紧急防范措施，并撤离危险岗位。 5、答：企业安全生产责任制是企业各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。 6、答：事故原因未查清不放过；责任者和群众没有受到教育不放过；没有采取切实可行的防范措施不放过；责任者没有受到严肃处理不放过。 三、问答题： 答：从业人员在安全生产方面的权利有： ①知情权：有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施； ②建议权：有权对本单位的安全工作提出建议； ③批评、检举、控告权； ④拒绝权：有权拒绝违章作业的指挥和强令； ⑤紧急避险权：发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所； ⑥享受工伤保险和伤亡求偿权； ⑦获得劳保用品的权利； ⑧获得安全生产教育和培训的权利。 从业人员在安全生产方面的有义务： ①自律遵规：遵守安全生产法规、制度、规程，服从管理，正确使用劳保用品； ②自觉学习：接受教育，掌握知识，提高技能，增强事故预防和应急处理能力； ③危险报告：发现隐患或不安全因素时，应当向领导或安管人员报告。