宜春学院2016届毕业生就业质量报告.pdf.PDFVIP

I 目录 前言 1 学校概况2 第一部分 毕业生就业基本情况5 一、本专科毕业生规模与结构5 （一）毕业生性别结构5 （二）毕业生生源结构5 （三）毕业生民族结构6 （四）毕业生院系及专业分布7 二、本专科毕业生初次就业率9 （一）毕业生总体就业率9 （二）各专业毕业生就业率 10 （三）各民族毕业生就业率 13 （四）困难毕业生就业率 14 三、本专科毕业生的就业单位情况分析 14 （一）已就业毕业生的就业行业分布 14 （二）已就业毕业生的就业单位性质分布 15 （三）已就业毕业生的就业职位分布 16 （四）已就业毕业生的地域流向分布 16 四、研究生毕业生就业情况 17 （一）毕业生规模 17 （二）毕业生生源结构 18 （三）毕业生就业去向 19 （四）毕业生就业地域分布 19 第二部分 2016 届本专科毕业生就业质量调研分析21 一、2016 届毕业生求职经历调研分析 21 （一）毕业生获得当前工作的途径21 （二）毕业生获得工作的最大帮助因素21 二、2016 届毕业生就业质量调研分析 22 （一）2016 届毕业生月收入水平分析22 1.毕业生总体月收入22 2.月收入满意度23 （二）2016 届毕业生福利待遇与社会保障23 1.毕业生福利待遇与社会保障23 I （三）2016 届毕业生工作与专业相关性24 （四）2016 届毕业生岗位与理想一致性25 （五）2016 届毕业生换工作次数25 三、自主创业分析 26 （一）自主创业的原因26 （二）自主创业的资金来源26 （三）自主创业中遇到的困难27 四、继续深造与出国留学分析 27 （一）继续深造与出国留学的类型27 （二）升学的原因28 五、未就业情况分析 29 （一）未就业原因29 （二）参加岗位面试次数29 （三）求职关注因素30 第三部分 本专科毕业生就业趋势研判31 一、毕业生就业率变化趋势 31 （一）毕业生总体就业率趋势31 （二）毕业生分学历层次就业率趋势31 二、毕业生就业流向变化趋势 32 （一）毕业生就业地域趋势32 （二）毕业生就业单位性质趋势33 第四部分 学校人才培养与毕业生就业工作主要举措35 一、坚持改革创新，强化实践教学，培养应用型人才 35 （一）创新和完善多样化的人才培养模式35 （二）优化应用型人才培养的课程体系36 （三）推进多种形式的教学手段改革37 （四）打造专兼结合的双师双能教学团队38 （五）建设功能齐全的实验实训平台与实训实习基地38 二、协同创新就业工作机制，全力保障毕业生就业质量 39 （一）齐抓共管，建立全员参与的就业工作管理机制39 （二）借势措力，构建立体的毕业生就业创业联动体系40 （三）多措并举，完善优质高效的毕业生就业服务系统41 （四）与时俱进，打造素质过硬的毕业生就业工作队伍43 II 第五部分 对母校人才培养的反馈44 一、2016 届毕业生对创业/就业政策的了解程度44 二、2016 届毕业生对母校总体人才培养的评价44 （一）2016 届毕业生对母校总体人才培养的满意度44 （二）2016 届毕业生认为母校人才培养需要改进的方面45 三、2016 届毕业生对母校就业服务工作的评价45 四、2016 届毕业生对母校推荐度46 第六部分 用人单位对毕业生的评价48 一、用人单位招聘毕业生的主要渠道48 二、用人单位招聘毕业生的人数48 三、用人单位招聘毕业生对专业的关注度49 四